因工作需要，拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）勤务辅警

岗位1：招聘人数13人，限男性。

岗位2：招聘人数48人，其中男性43人，女性5人。

（二）文职辅警

宣传图文编辑岗：招聘人数1人，男女不限。

宣传视频制作岗：招聘人数1人，男女不限。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、热爱并自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排，原则上具有孝感市户籍或为本地常住居民；

4、纪律意识和保密意识强，具有应聘岗位要求的工作能力；

5、身体健康、体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件；

6、双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；

7、公安机关规定的其他条件；

涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2023年2月28日。

（二）岗位条件

1、勤务辅警

岗位1：18至35周岁，男性身高170cm以上，高中及以上文化程度，警察类、政法类院校毕业生、退役士兵以及具备特殊技能的专业技术人员，年龄可放宽至40周岁。

岗位2：18至30周岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，高中及以上文化程度，警察类、政法类院校毕业生、退役士兵以及具备特殊技能的专业技术人员，年龄可放宽至35周岁。

2、文职辅警

宣传文字编辑岗：18至30周岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上文化程度。

要求：1.有一定文字功底及新闻写作经验；

2.从事文字写作2年以上，有一定新媒体文案编辑及运营经验；

3.曾参与微信公众号的运营和策划，包括日常内容排版、发布、维护；

4.工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳。

宣传视频制作岗：18至30周岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上文化程度。

要求：

1.掌握基本摄影技巧，能熟练使用单反相机、无人机、gopro等摄影摄像器材，会制作Pr、剪印等视频剪辑后期软件；

2.善于创新，善于沟通，能自主创新，善于捕捉瞬间创意灵感；

3.工作积极主动，执行力强，吃苦耐劳。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1、曾受过刑事处罚、治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案，或有吸毒史的；

2、曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

3、曾被开除党籍、团籍或学籍的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、曾从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的；

8、其他不合适从事警务辅助工作的。

（四）优先招聘情形

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法院校毕业生同等条件下可优先聘用。

三、招聘流程

（一）现场报名和资格审查

1、报名时间：

2023年3月8日至2023年3月10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5:30。

2、报名办法：

本次招聘采取现场报名的方式进行。

4、报名需提供以下材料：

（1）国家承认的学历证书、学信网学历认证表、专业特长证书及复印件，退伍军人需提供退伍证原件及复印件;

（2）本人身份证原件及复印件，户口本或居住证明；

（3）近期1寸同底版免冠照片5张;

（4）报名登记表一份。

5、资格审查：报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消资格。

（二）考试流程

1、体能测试。按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》测试：4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米（女子800米）三个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试成绩不合格者直接予以淘汰。

2、笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试内容包括政治理论、公安基础知识、保密法规等有关法律知识。笔试成绩占个人综合成绩的50%。

3、面试。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的基本素质、逻辑思维、语言表达以及从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。

5、个人综合成绩折算=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

（三）体检和考察

根据个人综合成绩从高到低的顺序，按1：1比例进入体检（体检费自理）、考察环节，体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。

（四）公示和聘用

对考察合格的人员，按照相关规定组织岗前培训。培训合格者，以第三方劳务派遣方式聘用。

四、工资待遇及其他规定

（一）工资待遇

1、参照《孝感市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》工资标准执行，试用期1个月工资标准为1800元/月（含“五险”个人部分），正式聘用后月工资标准为3400—4500元之间（含“五险”单位、个人部分）。

2、年底发放年度绩效考核奖金，按现行辅警考核规定执行。

（二）其他待遇

1、按国家规定统一缴纳“五险”（单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分）；

2、提供工作期间的就餐、服装等；

3、工作满1年以上，享受职工带薪休假；日常婚假产假等假期按照有关法律规定执行。

（三）服务年限

最低服务年限为1年，具体以劳动服务合同为准。

五、相关事项提醒

1、孝感市公安局辅警招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以“孝感公安”官方微信公众号发布为准，请考生注意并仔细甄别。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格。

3、资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

4、考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。

5、辅警体检参照公务员相关体检项目和标准。体检完毕，由体检医院审核体检结果并盖合格章。有纹身的，不予聘用。体检不合格的，有一次复检机会，复检仍不合格者不予聘用。

 

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