西北人才网-简历预览

下载简历

邀请面试

放入收藏夹

打印简历

康先生 (NO:XR20200411165803886) 更新于2021年08月18日

本科
|五年及以上工作经验
|男
|30岁
|汉族
|已婚
|170cm

现居甘肃省天水市
|籍贯甘肃省天水市

手机/固话：: ******

邮箱：: ******

Q Q：: ******

通讯地址：: ******

个人亮点：

有上进心 | 口才好 | 会应酬 | 会开车 | 能出差

求职意向

意向职位：	行政\|人事类、公司文职类、经营\|管理类
意向地区：	西安市、天水市、兰州市
求职状态：	不在职，正在找工作
岗位级别：	部门经理/主管
工作性质：	全职
薪资待遇：	7500 元/月以上
到岗时间：	7天内到岗

教育经历

2016-09-01 到 2018-06-01|
本科|
山东大学|
市场营销

2013-09-01 到 2016-06-01|
大专|
山东科技职业学院|
应用化工技术

工作经验（5年）

起止日期：: 2016-04 到 2021-04 5年

工作单位：: 甘肃高原之宝牦牛乳业有限公司

所在部门：: 综合部 (下属: 7人)

从事职位：: 综合部经理

工作描述：: 甘肃高原之宝牦牛乳业有限公司隶属西藏高原之宝牦牛乳业股份有限公司全资子公司。一、人事方面管理工作： 1、负责本公司及下属企业的日常人事管理工作； 2、起草有关人事、薪酬、考核、培训等方面管理制度，工作流程以及相关政策； 3、拟定人力资源发展规划与员工培训规划； 4、负责编制人事计划，审核下属企业的人事计划； 5、管理员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 6、负责本公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 7、管理职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 8、管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作，并督办有关手续； 9、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核； 10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 11、管理员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 12、负责人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作； 13、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动； 14、完成总经理交办的其它工作任务。二、行政方面管理工作： 1、高管日程管理，收集、发布高管每周行程，安排、协助高管办公、差旅等相关活动。负责对外联络、宣传工作； 2、办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。办理公司证照资质的申报、使用、年审、保管、更新等工作。与资质主管部门保持联络并关注新规定； 3、规章制度的建立、修订及执行监督； 4、安排日常后勤工作，包括会务、接待、环境卫生、印章、车辆、固定资产、办公用品、档案、宿舍等相关管理工作； 5、建立综合部办公费用预算并控制预算内执行，对综合部付款、报销、差旅等项目进行审批、汇总、分析； 6、服务并配合公司其他职能部门工作； 7、企业文化的建立； 8、完成总经理交办的其它工作任务。

离职原因：: 天水市已购房。期望就近发展。

证明人：: 蒲香香

自我评价

综合部任职五年，最初从普通员工一路成长为综合部经理，深知个人的努力、求知、上进融入到出色的成长平台最终会达到双赢。五年的成长获益匪浅。感谢所遇之人、感谢平台、感谢生活。相信下一份工作依然能够热情、努力、上进，与优秀平台一起创造更美好明天！

获得证书

助理工程师（初级专业技术职务资格证书）|
2019-01-01|
甘肃省职称改革办公室

普通话水平测试等级证书|
2014-01-01|
山东省语言文字工作委员会

山东省非计算机专业计算机等级考试|
2014-01-01|
山东省教育厅