“要求越来越高，而我只能望而却步。”这应该是当代产品新人的真实写照。

看到下图你或许就能更懂作为一个产品新人的难：“助理岗的要求我都达不到…”

在产品人的圈子里，没经验硬着头皮冲的人一茬接一茬，在我们课程顾问老师的群里就有学员分享了她零产品经验转岗的坎坷之路：

小名叫“婷婷”的学员是从软件开发转岗产品经理的。

虽然开发和产品经理同样身处互联网行业，彼此之间也有密切接触，但婷婷在求职产品经理的过程中，还是因为没有直接的产品经验而受阻。

为此，婷婷去系统地学习了产品知识和技能，参加了很多面试，也总结很多经验，才最终拿到了一家人工智能公司的产品岗offer。

可以肯定的说，现在对于“产品经理”这个岗位的要求，多数都是1-3年，甚至3-5年相关经验。

由此可以看出，除了产品实习生，企业在招聘产品经理时，越来越倾向于有相关工作经验的人。

不过，对从业者的要求越来越高，也是整个互联网行业在发展进步带来的必然趋势。

看到这里，对于零经验想入行/转行产品的同学来说，你们也许在心中嘀咕：“连助理岗的要求我都达不到，我该怎么办？没有经验的我还有机会没有？”

在回答这些问题之前，我们有必要先搞清楚，为什么工作经验一直是职场的命门？

为何工作经验这么重要？

工作经验是工作能力的体现

工作经验能比较直接的体现出一个人工作能力。工作经验丰富，代表着求职者熟悉职场，有良好的职场工作习惯，也懂得职场沟通与交际。最重要的是，工作经验丰富就意味着有一定工作能力的积累，能快速上手工作，并为公司创造价值。

此外，工作经验也一定程度上决定了求职者对行业、对业务的熟悉与敏感度，能否快速搜索并运用最新的信息与技术，这也是能否更高效地产出高质量工作成果的关键。

工作经验对用人单位的利好

对于用人单位来说，如果雇佣一个没有相关工作经验的人，那势必要求企业要有一套完整的培训带新机制，帮助新人快速上手工作。显然，这样的做法需要消耗人力、财力，成本太高。

退一步来说，即便企业愿意培育，也存在两种风险。

一方面，企业无法保证新人的学习时长和学习效果。有些人或许一个星期就能上手，有些人可能三个月都还学不会，只会拉低团队工作的效率和产出。

另一方面，企业无法保证新人的稳定性，会不会学完就跑了呢？可见，就算培育成功，也会有人才流失风险。

在高成本和高风险的前提下，录取有工作经验的人自然就成了最优之选。

零经验求职产品还有没有机会？

如果是一个即将毕业或刚毕业的应届生，在没有产品经验的情况下，应聘成功产品经理的可能性还是有的。

因为校招的要求相对较低，企业更看重新人的潜力。而且，企业在招聘应届生时，往往也能一定程度的降低用人的成本。

作为一个下定决心跨专业求职的转行者，要想填补行业空白，就得搭起行业框架，有从事相关行业的做事方法和思维方式，相对于刚就业的应届生来说，成功应聘产品经理的可能性就小得多了。

因为社招更看重实际工作能力，要求入职后能马上投入工作，企业几乎不会去培养一个社招进来的人。

没有产品经验的我该怎么办？

没有经验，确实是求职中的硬伤，它会让你在求职中处于弱势，也失去了对薪资的议价权。

所以，为了在求职产品时胜算更大，一定要让自己具备一定的产品经验。

不过，你也许会问了：“我一个毕业生/转行者上哪弄经验去？”

可以说你作为产品新人，基本做法可能都是这么几块：

浏览行业资讯：36kr、极客公园、人人都是产品经理、爱范儿等。

看各种入门书籍：《人人都是产品经理》、《启示录》、《结网》、《点石成金》、《定位》等。

《人人都是产品经理》

体验各种产品：从产品的设计、功能、流程等方面去体验。

学习基础软件：墨刀/Axure、Viso、Mindmanager、Xmind等。

但做了这些就足以应对产品经理求职了吗？

做一个产品经理，既要有需求分析、专业设计、产品规划能力、数据分析的产品技能，也要有人性洞察、沟通表达的通用技能。也许这些你都可以自学，但是如何衔接，为何要这样，都需要更系统的梳理。

当你从各类书籍、行业资讯吸收了大量理论知识后，一定要学会总结和对知识进行梳理，如用思维导图的形式把知识串联起来，形成体系化。

当你有了一定的理论知识作为沉淀，养成了一定的产品思维后，你可以试着站在一个产品经理的角度去拆解一款你常用的产品。

首先，你对这款产品做一个产品分析，包括产品的功能结构分析，用户群体及其需求分析，迭代分析以及商业价值分析。其次，你可以针对这款产品做一个竞品与行业的分析。

通过以上的分析，你至少可以对应地产出以下作品：

• 功能结构分析——产品原型图
• 用户群体及其需求分析与迭代分析——需求文档产出
• 商业价值分析——产品数据分析报告
• 竞品与行业分析——竞品分析报告产出

产品原型示意图

当然，以上方法论学习和作品产出都需要你有着很强的自学能力和自我驱动力。

如果你觉得上述方案，对你来说很难启动、很难坚持，那你可以来看看这门由BAT资深产品导师带领零经验新人入门的【90天产品经理实战班】课程。

本课程已经开办了52期，帮助了7000+的产品新人快速成长，梳理产品经理系统知识，产出产品设计全流程文档，更加注重理论知识和实践输出结合。

课程内容上，经过人人都是产品经理社区9年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验。

53期班级即将在4月9日开课，现在拼团报名立减￥400！抢先报名即可进班预习，详情可以扫码咨询学习顾问老师哦 ~

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一、在这门课程中，你将收获什么？

1. 告别野路子，建立系统的产品知识体系

在课程顾问老师和上千名0-2 岁学员的接触中，我们发现了大多数在此阶段，想入行/转岗同学们的普遍障碍：

• 对产品经理角色认知不清晰
• 想求职产品岗却不知从何准备
• 产品经理入门知识结构不完整
• 缺乏实战经验和作品集敲门砖
• 没有成长圈子，没有行业人脉，单打独斗
• 缺少权威机构背书

这些障碍会导致，大量 0-2 岁的新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作，即使在职，也很容易陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成长。

所以，这门课程涵盖了大厂产品经理成长体系以及产品经理实际技能应用，系统地覆盖了产品知识核心6大板块，帮助大家进行体系化地进阶学习。

在这里，你能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识，体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。

详细可以看课程学习地图感受一下：

详细版课程大纲，添加顾问老师Eva获取

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2. 积累实战经验，输出规范产品作品集

对于想入行和初入行的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：

• 入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
• 好不容易入行，却没人带、没人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作

……

基于此，课程安排了5次产品项目实战，个人自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。

具体地来说，我们会每天布置下午茶思考小练习、在每个小知识章节后设置课后作业、在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

福利领取：如果你想学习、借鉴往期学员优秀的竞品分析、需求文档等作品，可以扫码添加顾问老师领取噢~

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每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

▲ 老师在线点评作业

这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

所以，形象地来说，你能通过这个课程收获以下内容：

进入一家大型互联网公司实习了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作，了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系，最后还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集，在这里实现“搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作”的学习目标。

3. 全方位的就业辅导，提升你的求职竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

在课程的最后，我们也会给大家做好就业辅导。这部分内容包括如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等，已经全部打包放在课程中啦，就等你来学！

二、由谁来给你上这门课？

10年+腾讯等大厂实战导师亲授

跟对一个正确的人，比随意看几十本书还要有用。

我们认为，选用带班导师一定要选大厂在职多年的产品经理，他们不仅拥有丰富的产品工作经验，且依然奋斗在一线积累着更加实用和有效的方法论。

所以，我们从多家大厂中多次考察和访谈，最终选出了符合这些条件的实力派导师！

添加顾问老师Eva，可以了解更多关于导师的信息

（微信ID：13058042482）

这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。

而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。

三、上课模式和课程服务是怎样的？

1. 上课模式

课程将在腾讯课堂平台进行直播授课：

▲ 课程直播页面

每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。

2. 课程服务

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

▲ 服务细致的课程班主任

如果担心课堂上学习得不够透彻，在课后导师还会留在班级群中为学员们进行专属答疑，帮助学员解决从学习到工作上的问题。

这将确保：通过一次课程学习，你不仅能掌握产品工作中的核心技能，且你在学习和工作中遇到的问题，都会有专业的、扎根一线的资深产品导师为你解答。

特别地！

我们还为优秀学员准备了奖励：在课程结束时，我们会以本学期总成绩为准，给前三名同学颁发奖学金，第三名获得500元，第二名学费减免50%，第一名学费全减免！

四、什么样的人适合学习？

有转行意向的0基础职场人：不满现状，想转行产品经理，不知道从哪里下手；

想往产品方向发展的学生：想以产品经理作为职业生涯的开始，却不知道怎么学；

刚入行产品的产品新人：没人教没人带，缺乏方法论，想完善自己的产品知识体系。

以上，就是这样一门包含了产品6大核心板块知识+5次实战项目+1V1服务的课程，一个迭代了49次的产品，课程质量是可以保证的。

它也许无法解决你的所有问题。但是，它会是你高效入行的开始，从认知上改变你对产品这个岗位和行业的理解，并进一步的帮助你完成职业路线的规划，最终成为一个企业能认可的产品人才！

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