为进一步规范机关事业单位人事管理工作，提升人事干部综合业务能力，12月3日至4日，由人力资源局组织的2018年机关事业单位人事干部业务知识培训召开，各局（室）、街道、直属事业单位以及教育、卫生部门下属事业单位分管负责人和人事干部共95人参加培训。管委会副主任黄伟龙出席开班仪式。

黄伟龙在开班仪式上指出，切实加强人事干部队伍建设、提高人事干部的政治素养和业务素质，规范提升业务工作水平，提高服务群众能力，是贯彻上级决策部署的需要，是实现我区人事管理工作新突破的需要，是人事干部成长进步的客观需要，对落实各项人事管理政策起到举足轻重的作用，对当好人事制度改革排头兵，更好地服务集聚区发展具有十分重要的意义。他要求，面对新形势新任务，人事干部务必要提高政治站位，充分认识举办这次培训班的重要意义，珍惜机会，认真学习，要做足“三种储备”和做好“三种转换”，要联系实际，坚持问题导向，切实将理论知识转换为解决实际问题的能力，努力成为人事管理工作的行家里手。

为做好此次培训工作，人力资源局高度重视，本着“学以致用”的原则，立足机关事业单位人事干部队伍建设的实际需要，以业务知识和技能培训为重点，特邀市人社局公务员考录交流处叶建澄处长、人才交流处潘锦灿处长、事业处刘晓君处长、工资统发办李双主任、公务员考核培训处吴荣幸副处长等授课老师，专题讲解公务员管理工作实务、事业单位流动及人才招聘相关政策、机关事业单位工资改革及退休方面政策等5个方面。