采取三个措施提升人员素质——行政审批局开展“人员能力提升”活动

　　为进一步方便群众办事，提升工作人员素质，万荣县行政审批服务管理局制定人员能力提升方案，开展人员能力提升活动。

　　一是抓好政治学习和业务学习，提高自身政治素质和业务水平。每两周确定一名股长开展“业务大讲堂”，内容以业务知识为主，目的是对标一流，找差距，抓落实，努力赶超。每周各业务股室将一个事项办理流程拍摄成小视频发布在抖音平台上，方便群众办事。二是走出去，学习先进经验。实地参观太原、晋城等先进地区的工作特色和亮点，切实推动“市场主体倍增”、“互联网+监管”等重点工作。业务人员积极向上级业务主管部门求教，向原审批部门人员学习，省时高效办理业务，让群众感受“一件事一次办”。三是请进来，邀请业务骨干共交流。邀请省、市和相关单位的业务骨干进行业务培训，组织“业务骨干大讲堂”共同交流，拓宽工作视野，丰富解决实际工作问题的思路。

　　此次人员能力提升活动，在全局营造出“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，全体人员的业务能力和工作素质得到了稳步提升。同时，服务群众的政务效能也得到较大提升，让企业和群众能更快更高效的办事。