自全国疫情、各地自然灾害、台风袭来等一系列事情后，远程工作成为大家一次又一次谈论的话题，其实远程工作在国外并不是新鲜事，但在国内却寥寥无几，而近些年的各类内容无疑是在不断推动者远程工作的浪潮~
可能对于一些企业来说，远程工作已经成为不错的选择，但是还有很多企业对于远程工作的概念并不了解，今天甜薪工场想就这远程工作的话题来和大家探讨一下什么是远程工作？它又有哪些优势？
远程工作，可以分“远程”和“工作”两部分，是通过现代互联网技术，实现非本地工作、异地工作、在家工作、移动工作等远程工作模式。简单来说，就是大家不用聚集在办公室统一上下班，各自在自己所在区域工作的办公模式。
近些年或主动、或被动，远程办公、远程工作的发展迅速，成为一种新兴的办公形式，而这种通过远程工作的方式所带来的好处也是非常多的~
首先，长期采用远程工作的模式，可以大大降低企业办公环境的成本，企业不用租用统一的办公区域，所需要的网络、设备等也会在一定程度上有所减少，对于员工来说，避免了高强度、长时间的上下班通勤，节省了更多的工作精力和时间去投入到工作当中，有效提升工作效率，从而进一步为企业降低成本、提升收益。
其次，企业可雇佣的优秀人才的范围明显扩大了。集中办公在方便统一管理的同时，也筛选掉了一部分因为地域等原因没法进行坐班的优质人才，这对企业来说事实上是一种损失。远程工作的模式下，无论是因为什么原因无法来到办公室办公都不要紧，只要有超强的能力和匹配的技能，都可以成为企业的助力。
最后，远程工作其实还有利于企业明确下达目标，客观进行绩效考核。远程工作一般来说会进行线上会议，因为大家没有聚在一起，多半会更注重会议本身的内容，避免了不必要的寒暄，直击重点，提高会议效率。
采用远程工作的模式势必会对出勤的考察逐渐降低，以工作结果和工作效率来裁定员工绩效。这样的考核方式会筛选出一部分无法适应工作、效率不足的员工，保留更有价值、更适合的员工，从而提升企业整体的工作效率和工作能力。
当然，企业也不一定要全部进行远程办公，对于一些专业性更强、有很多外包可能性的岗位，企业可以尝试进行外包，外包的合作者进行远程办公，进一步降低公司的运营成本。在寻找外包岗位人才时，可以向甜薪工场这样的专业平台寻求帮助。
平台会匹配企业的需求，帮助企业找到更合适的人才，以相对更低的成本，获取更为专业、高效的交付成果。与此同时，平台会协助企业，做好桥梁和监管工作，保障工作顺利按时按量交付；另外，平台也会帮助企业托管资金，保障企业的资金安全，保证企业的付出有所回报。
