“转了一圈后，发现这个招聘会真的挺不错的，不少公司都是国企，资质很不错。”6月28日，李洋一大早便来到了由区人社局主办、无瑕街道协办的招聘会现场，经过半个小时的咨询交流，有三家企业和她的求职意向比较匹配。

“受疫情影响，工作真的挺不好找的。现在能有线下招聘会，对我们这些求职者来说非常及时，是一个特别好的平台。” 李洋说。

随着近期疫情防控形势好转，企业用工需求量增加，各类待业人员求职意愿强烈，东丽区人社局紧密结合实际，最大化发挥街道劳动保障职介职能作用，主动对接企业了解用人需求、列出清单、订制计划，筹备招聘会，并全程严格落实各项防疫措施。招聘会共吸引30家企业参与，提供了1000余个招聘岗位，有600余名求职者现场咨询，活动当日共收到简历75份，达成初步意向150人。

“前来应聘的人挺多的，我们企业共招聘五个岗位，包括服务员、电工、木工等，目前有三十多个求职者填了应聘表格，效果还是相当不错的。”银河大酒店办公室文员李雪说。

据了解，此次招聘会是东丽区2022年“百日千万招聘专项行动”系列活动之一，也是本年度我区首次开展的线下招聘活动。下一步，东丽区人社局将围绕“职等你来 就业同行”主题，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位为重点服务对象，深入全区各街道开展进社区专场招聘，以优质高效服务助推稳就业、保就业。

（文 李泽锟 图 张莹）