新员工下班组丨从“李同学”到“李工”，看萌新们的“工地初体验”~

原创 团委 中建三局二公司

8月

公司团委组织开展

“新员工下班组”学习实践活动

2020届全体新员工参与其中

拜师、下工地、学技能

这一批刚走出象牙塔的“萌新”

实现了怎样的角色蜕变？

01

拜师结对传帮带

新员工分派至项目后

各单位挑选项目施工班组中

作风正派、经验丰富、业务娴熟的骨干

担任师傅，组织拜师仪式

并签订师徒协议

由师傅带领新员工快速适应新环境

拜师仪式

向师傅敬茶

02

深入现场学本领

新员工们跟着班组师傅

深入到施工现场

由师傅手把手教技术

新员工们通过反复学习和练习

掌握技术相关原理、要领及操作关键点

学习钢筋绑扎

学习测量

新员工在下班组学习中

因人而异、因岗设学

有的学习钢筋绑扎

有的学习楼面支模板搭设

有的学习砌体抹灰等

突出岗位针对性和实效性

03

点滴成长进日志

每名新员工以日志的形式

对当天学习收获、不足之处等进行总结

记录下班组过程中的酸甜苦辣

加深对项目工序、安全管理

及质量要求等的认识

记录下班组日志

新员工下班组日志

04

汇报交流促提升

各分公司适时为新员工

搭建交流平台

通过线上线下相结合的方式

让新员工们展示学习成果

总结工作心得和体会

促进专业知识和业务素质提升

成果汇报交流会

下班组汇报交流

05

创新活动展风采

各项目积极探索创新活动

展示新员工风采

下班组知识问答

安装公司通过

主题团建、公开课、读书会等形式

将新老员工集结，增进彼此感情

新员工自制知识卡片

华中公司葛店新城项目组织新员工

制作下班组知识卡片

展示施工技术要点和安全标准

本次下班组学习实践活动

新员工将理论知识与现场操作相结合

既学习了现场管理的相关知识

又熟悉了施工流程

实现从“校园人”到“建筑人”的角色蜕变

为今后的成长和发展打下基础

纸上得来终觉浅

绝知此事要躬行

供稿丨刘日晖

原标题：《新员工下班组丨从“李同学”到“李工”，看萌新们的“工地初体验”~》

阅读原文