咸安区法院举行青年干警导师聘任仪式暨座谈会

“师者，传道授业解惑也”

为人师者，并不局限于三尺讲台

传人道理，授人技业，解人困惑

人生的每个阶段

总有人担当着“老师”的任务

扮演着“老师”的角色

在法院，也有这样的一群人

他们以自己的言行为黑板，以自己的精神为戒尺

将法院杂如一天星斗的审执业务

勤恳严谨的工作作风、公平公正的审执心态

春风化雨、薪火相传

年轻干警称他们为“师傅”

为传承资深法官力量，加快青年干警成长，推动法院队伍素质不断提升。8月18日上午，咸安区法院举行青年干警导师聘任仪式暨座谈会，院青年干警及其导师参加座谈会。

会上，政治部负责人曹一平宣读了《咸安区法院关于对年轻干警实行导师制培养的规定（试行）》和导师带教学员名单。党组成员、副院长王忠，党组成员李相军，党组成员、刑庭庭长李拥军和审判委员会委员、四级高级法官严平4名资深法官将作为第一批导师，与李碧云、罗婉、徐嫣红、陈桥4名青年干警以结对方式，开展为期两年的“传、帮、带、教”。

导师们表示，将不辜负院党组的重托，主动认领责任，积极采取有针对性的帮带措施，热心引导、精心指导、耐心辅导、严格要求，促进帮带对象快速成长。并对各自结对的青年干警送去祝福，希望青年干警们树立明确目标，脚踏实地，善于积累和学习，不断磨砺自我。

青年干警们纷纷表示，将珍惜此次难得的学习机会，虚心学习，跟着导师见世面、壮筋骨、长才干，不断提升自己。

颁发导师聘书

党组成员、副院长方丽君向4名青年干警导师颁发聘书，并就落实好青年干警导师制提出了几点要求：一是认真践行、体会导师制的重要意义，积极履行职责，严格落实要求；二是加强双向互动交流，导师们要注重职业道德培养，在传授丰富经验、技巧和方法的同时培育优良品行；青年干警要以更高标准要求自己，尊重导师，主动请教，虚心学习；三是政治部要充分发挥好服务保障作用，定期考核，总结经验，加强宣传，争取将区法院青年干警培养制度开展出咸安经验、咸安模式。

当仁不让的责任担当、倾囊相授的无私奉献

注释着传承的力量

感谢你们，法官师傅！

原标题：《咸安区法院举行青年干警导师聘任仪式暨座谈会》

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