临汾市人社局领导班子成员赴永和县调研

为进一步推动我市“人人持证、技能社会”建设，贯彻落实省人社厅《“人人持证、技能社会”建设2.0版工作方案》，6月5日，临汾市人社局党组书记、局长扈新起带领局领导班子成员、相关科室负责人赴永和县就抓好省级试点工作进行调研。

调研期间，扈局长一行人实地考察参观了永和县好帮手就业扶贫劳务输出基地，详细了解了永和县好帮手就业扶贫劳务输出基地报名组织、培训实施、就业安置、后续服务等情况，并就如何通过技能培训和就业安置助推精准脱贫等问题与基地负责同志进行了深入交流。

在调研座谈会上，永和县委书记高永贤，县长范洋平，副县长马健，县人社局局长贾文宁，副局长李鹏等参加会议。扈局长一行在听取永和县有关领导介绍“人人持证、技能社会”建设精准培训就业行动的工作思路、具体实施方案以及面临的困难等情况后，有针对性地就工作目标任务、培训范围、工作措施提出了意见建议。扈局长强调，要按照省人社厅《推进“人人持证、技能社会”建设2.0版工作方案》要求，一是充分认识永和县作为省级推进“人人持证、技能社会”建设2.0版建档立卡贫困劳动力“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业县级试点的重要意义。二是认真落实“人人持证、技能社会”建设2.0版各项政策措施，将本县各类培训政策、资金、项目、资源进行整合，集中力量解决培训就业难题，切实把省人社厅“人人持证、技能社会”建设2.0版工作落到实处。三是紧密结合永和县实际，把省人社厅确定的工作模式建起来、运行好，同时要突出永和县的特色，积极探索，为全省建档立卡贫困劳动力“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业工作提供可操作、可复制、可推广、可持续的工作模式和工作经验。

永和县县委书记高永贤表示，永和县将严格按照省、市相关要求，结合永和县工作实际，及时修改、完善《永和县“人人持证、技能社会”建设精准培训、就业行动实施细则》，对全县培训政策、资金及劳动力进行摸底，做到底数清、数据明，按照省人社厅确定的工作模式，从易到难、从简到繁，边探索、边总结、边完善，确保永和县建档立卡贫困劳动力“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业试点工作取得实效。

原标题：《临汾市人社局领导班子成员赴永和县调研》

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