清河县实施“七大行动” 推进“三创四建”活动有力有序开展

2020-03-11 20:38

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

清河县紧紧围绕开展“三创四建”活动，从战略和全局的高度出发，谋划实施了“招才”、“搭台”、“提质”、“引凤”、“振兴”、“暖心”和“筑城”七大行动，以更高站位、更广领域、更详细节，推动“三创四建”活动在清河落地、生根、开花、结果，实现高质量赶超发展。

在推进创新上，实施“招才”行动。清河坚持以“千金买马骨”的姿态和诚意，高标准打造人才工作生态。一是创优“软环境”。出台《高标准打造人才生态的实施意见》，实施“五大重点引才计划”，推进“三项特色人才培育工程”，启动“双月通报”“季度擂台赛”人才工作机制，为全县人才发展鼓劲造势。二是搭建“新载体”。建设了“大学生实习基地、人力资源服务产业园、名校名院引进基地、科研创新平台”四大基地，做优招才载体。三是打造“新洼地”。制定《2020年高层次人才引进工作实施方案》、《清河县“金蓝领”培育计划》等政策，以政策“洼地”打造人才“高地”。

在推进创业上，实施“搭台”行动。三雄书记在讲到大众创业时说：“创业载体越丰富越好。”清河县重点搭好经济开发区、科技型企业、小微创业园及电商创业四类创业平台。在开发区，一方面通过不断优化软硬环境，吸引更多“大好高优”项目落户，做优增量；另一方面推进现有企业进行二次、三次创业，做优存量。同时，搭建好羊绒科创园、汽配科创园、小微企业创业园等创业平台，争取引进企业30家，解决100余家小微企业用地难问题。依托羊绒小镇，加大与阿里巴巴、唯品会等电商平台合作力度，不断扩大和提升清河电商的规模和影响力。

在推进创城上，实施“提质”行动。今年，清河县在去年被全省文明城市省级暗访测评位居30个建制县第一名的基础上，争取进入“全国文明县城提名”行列。同时，继续加大创建国家卫生县城力度，力争今年5月份获得“国家卫生县城”。另外，重点实施乡村增绿、森林资源保护等“六大工程”，力争把清河打造成生态优美、宜居宜业的省级森林城市。

在构建现代化经济体系上，实施“引凤”行动。三雄书记讲：“要坚持项目为王、效率至上理念，牢牢抓住项目建设这条生命线，以项目论成败，以项目论英雄。”清河重点做好以下三项工作：一是上项目。扎实开展“招商选资突破年”“项目建设突破年”活动，以高质量项目推动高质量赶超发展。当前，共有8个产业项目实现网络签约，6个超亿元重点项目实现集中开工。二是学经验。学习借鉴浙江湖州市经验做法，积极推进“批而未供、供而未用、用而未尽、建而未投、投而未达标”的“五未”土地处置办法，加快盘活闲置土地资源，实现有限资源的最大化。三是争资金。大力推行“妈妈式”服务帮扶企业发展，力争更多政策资金落户清河、助力发展。

在推进城乡融合高质量发展上，实施“振兴”行动。一要坚持龙头带动。引进农业产业化优质项目，培育新型农业经营主体，支持家庭农场、农民专业合作社发展壮大。二要强化品牌支撑。加大区域公用品牌“清河里”和农产品地理标志“清河山楂”宣传培育力度，构建品牌支撑、特色鲜明的现代农业体系。三要建好美丽乡村。高标准开展农村人居环境整治三年行动，创新“村收集、镇监管、企运转、县处理”的城乡一体化运作模式，让乡村更加美丽宜居。

在优化营商环境体系上，实施“暖心”行动。三雄书记在讲到打造最优营商环境时强调：“要注重理念创新。”清河在创新营商环境上，推动服务由“保姆式”向“妈妈式”升级。一是进一步提升审批效率。深入开展“营商环境突破年”活动，持续深化“互联网+政务”服务，巩固提升“全不见面”改革成果，创新实施“一张网、无证明、一证通、全网办”服务模式，确保80%的审批事项最多跑一地、最多跑一次。二是持续开展包联服务。明确县级领导、责任部门对重点企业、重点项目的包联责任，深入开展“进百企、解百难”和“大走访大调研大服务”活动，坚持问需于企、问计于企，做到“企业出题、政府答卷”。三是开展“利剑护企”活动护航企业发展。对职能部门不作为、慢作为、乱作为甚至吃、拿、卡、要等行为，坚持“零容忍”“快查严处”。

在推进现代化社会治理体系建设上，实施“筑城”行动。筑牢首都政治“护城河”的清河防线。在推进信访维稳上，健全完善积案化解和初信初访机制，积极推进“最多跑一次”改革，化问题于萌芽。打造“新时代文明实践中心全国试点县”的清河样板。清河是新时代文明实践中心全国试点县，将着力建好“县级实践中心、镇级实践所、村级实践站”三级阵地，搭建“理论宣讲、卫生健康”等五大服务平台，实施“时代之声、爱心扶贫”等十大精品项目，努力让文明之花开遍清河大地。探索“鉴调一体化矛盾纠纷化解调处”的清河模式。借鉴“枫桥经验”，在全省打造“鉴调一体化”矛盾纠纷化解调处新模式，夯实矛盾纠纷调处的前沿阵地，最大限度将矛盾纠纷化解在基层。

（邢台日报社全媒体记者闫丽静

通讯员倪丽敏）