孝义市“改革创新 奋发有为”大要论干部入企进村服务见闻

【编者按】奋进新时代，百强再出发。从3月25日开始，孝义市千余名干部入企进村服务工作全面展开。该市将乡镇和市直机关干部与省市部门派出人员混合编组，其中入企分为91个组，覆盖该市148家规上工业企业和小升规重点企业；进村分为133个组，覆盖265个行政村,推动经济转型发展和农村全面进步。

聚力服务促发展，入企进村实打实。按照要求，入企进村干部将通过扎实做好宣讲、推动政策落地，深入了解情况、推动问题解决，激发内生动力、推动改革创新，进一步推进“大讨论”延伸和成果转化，落实党中央、国务院及省委、省政府促发展、惠民生的各项政策措施。通过入企进村服务这个“载体”，孝义市千余名干部把身子沉下去，听“真心话”，为企业乡村谋发展、办实事，确保入企进村服务不走形式、不走过场，取得实实在在的成效。

入企解难题 帮扶促发展

孝义经济开发区入企服务送来及时雨

孝义经济开发区管委会副主任张万红带领孝义市入企服务第三小组进入山西国控远尔州绿色能源科技有限公司项目建设现场，就项目的推进建设进行调研。

本报讯 一年之计在于春，正是企业努力实现开门红之际。近日，孝义经济开发区管委会副主任张万红带领入企服务第三小组、副主任朱爱锋率领第四入企服务小组分别进入山西国控远尔州绿色能源科技有限公司、污水处理厂，与公司负责人进行座谈宣传惠企政策并深入项目建设现场，梳理并解决项目建设中存在的困难问题。

“在项目建设中存在融资、土地、环保容量、道路、产学研等方面的问题，希望与有关部门对接并解决这些问题。”在山西国控远尔州绿色能源科技有限公司项目建设现场，负责人沈建军同志与服务小组共同梳理了项目建设存在的困难问题。“我们将采取边梳理边解决的原则，入企服务小组逐条逐项与有关部门对接，对能立即解决的问题有关部门立即解决。”入企服务第三小组张万红说到。对于其他问题，张万红介绍到，道路问题我们基础设施局负责解决，园区南大街连接线已开工建设，将于6月底完工；对融资难的问题，开发区已与省发改委外资处沟通，拟申请使用世行贷款；对土地中存在的困难，自然资源局开发区分局已采用债券的方式先期解决50余亩的用地；对推进产学研深度合作建立研发中心，开发区已与科教园区对接，在大学城提供场地等平台。对提出的环保容量紧张的困难，下一步与吕梁市生态环境局孝义分局协调；对提出的引进人才方面的困难问题，下一步开发区即将出台引进高层次人才、紧缺人才等优惠政策，加大人才吸引力度，对企业急需的技术型人才将从省内外高校、太原理工大学孝义现代学院、吕梁职业技术学院、吕梁技校东义校区、鹏飞学院等院校毕业生中引进。

在污水处理厂项目建设现场，朱爱锋率领第四入企服务小组针对项目建设中存在的问题根据实际情况，认真梳理，提出问题清单和下一步具体工程进度计划安排，并对建投公司关于管网推进的具体情况和实际困难，并提出初步解决方案。各环节全力配合在6月底前项目各项设备完成安装，污水处理厂正常运行。

座谈中，入企服务小组分别阐述了入企服务的重要性及目的，按照省委、吕梁市委、孝义市委和开发区党工委的安排部署，党员干部入企服务是践行吕梁市“三个一批”、孝义市“五个一”、开发区“三个一”的一项重要举措。入企服务将充分调动企业的积极性，促进企业创新驱动和转型发展，加快推进项目建设，了解企业需求，帮助协调解决项目建设中存在的困难问题。

在调研走访过程中，孝义经济开发区干部职工紧扣“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”。通过与企业负责人进行推心置腹的交谈，进车间“拉家常”式的走访班组职工，灵活多样地了解掌握着各个企业的运行情况和今后的发展思路，并且潜移默化地将大讨论活动开展的目的意义传达给企业 。对于企业提出的在发展过程中遇到的困难、问题以及对开发区今后工作的意见、建议，都进行了认真记录，并梳理汇总成工作台账，作为下一步孝义经济开发区的工作重心和任务目标。 （张世川 郝丁彬）

杜村乡：龙池头村王大爷的“小愿望”

孝义市干部进村服务第98组访问杜村乡龙池头村的王大爷老两口

本报讯 猫打盹，狗看门，鸡欢叫，走进院子，一捆捆柴火整整齐齐地靠墙摆放着，74岁的王心寿身体硬朗，把家里收拾得干干净净。

“大爷，小卖铺的买卖怎么样？种的几亩地？孙子上班了吗？”几句家常话，孝义市干部进村服务第98组的五个人和杜村乡龙池头村的王大爷老两口聊了起来，不时传来大妈爽朗的笑声。“您和大妈有啥不好解决的问题就跟我们说！”“我这得糖尿病有十多年了，每月吃药去卫生院买，出行不方便，村里路断了，公交车绕行了，出租车也不好打了，取次药真不方便！”“吃水困难，年轻人都出去打工了，老年人担水不方便，尤其是冬天更成问题！”

龙池头村距离杜村乡政府大约十分钟的车程，全村212户557人，外出务工的有120余人。因资源开采，村里的道路中断，没有公交经过，村民要绕行10公里，2018年村里申请了供水点，但还没有通自来水，村主任王官华和工作组一起细细梳理村里急需解决的民生问题，“路不通，下水也不通，一到雨季，雨水淤积，淹没农田，淹死核桃树，造地不规范，石头多土质少，无法耕种…”

“村子里存在的这些问题，我们会尽快协调相关部门加快解决，问题清单已经列出来了，下一步就要实打实地解决。”第98组秦德相说。从3月25日开始，孝义市省市县乡干部进村服务全面启动以来，由吕梁市统计局、孝义市新闻办、杜村乡组成的混合编组先后走访了元罡村和龙池头村两个村，通过宣讲政策、调研服务、听取民意，列出了问题清单，沉下身去解决问题。

“根据村级公益事业建设一事一议管理办法，先把路修好，把雨水排出去，保证人们出行方便，下一步把自来水给老人们接上！”工作组在和龙池头村两委班子、村民座谈后表示，“村民们的小心愿、小期盼就是我们的工作目标，把一件件小事解决好就是‘改革创新、奋发有为’大讨论的最好践行！” （武姝君）

振兴街道 进村服务实打实

孝义市干部入企进村服务第50组在振兴街道仁智村与村民座谈

本报讯 “村里撂荒地不少，在合理利用荒地上，希望乡政府帮着我们想想法子，看能不能搞蔬菜大棚或中药材种植。这样，村民就能在本村找到活干。”仁智村党支部书记李丕民提出早已准备的问题。

4月15日上午，在孝义市振兴街道仁智村村委，该市干部入企进村服务第50组一进村就召集村“两委”班子和村民代表座谈，村民们一下子就打开了话闸子。

“关于生产、生活的问题方面，大家想到多少就都提出来，只有把这些难题解决了，村里的发展才能有序推进。”孝义市干部入企进村服务第50组联络成员刘富玉说。

“村里的稳步发展，确实需要多个方面配套。眼下我们村有3个问题亟待解决。”李丕民紧接着刘富玉的话说到。他表示，首先，仁智村有些撂荒许久的土地，村里想利用起来，但在土地用途上，仍需要与有关部门沟通才能变更土地性质，取得合规合法的手续。其次，村里的便民服务场所破旧问题也需要帮助。第三，新农村房子的取暖问题，希望政府能够帮助解决。

“还有，我希望咱市、乡里相关部门能把帮助把村的合作社手续简化一下，让村民的土地更好利用起来。”村主任李文达也补充了两句。

“村里存在的这些问题，我们会积极协调市里有关部门加快解决。不仅要列出清单，还要根据清单尽快解决问题。”刘富玉说，“组建合作社、合理利用荒地，这个想法很好。村里要因地制宜，引进适宜的产业。下一步，我觉得村里可以搞物流配送，至于撂荒的土地，可以通过村里的合作社动员村民抱团兴建蔬菜大棚，加上离城不远的优势，销路应该不是问题。”面对村民提出来的问题，刘富玉也给出了解决方案。

座谈会讨论热烈，仁智村村委会会议室里不时传来阵阵掌声和笑声。另一边，孝义市干部入企进村服务第50组工作人员也不闲着，不一会工夫，他们已经联系好了有关部门一起解决村里的问题。 （张世川）

阳泉曲镇：开启山区农民新希望

孝义市阳泉曲镇构树产业

本报讯 “面对一双双如饥似渴的眼睛，一张张饱含希望的脸庞，你会觉得只有投入百分百的热情，才能对得起村民的信任。”孝义市干部进村服务工作第58组的李奇才说道。

核桃、小杂粮是阳泉曲镇的特色农业产业，当前，正是核桃春季管护和春耕备耕的关键时期。为切实提高服务针对性、有效性，近日，服务队进村干部牵线搭桥，邀请省级农业专家为全镇各村两委主干、农技人员做农业产业化专题培训。

据了解，按照全省万名干部入企进村服务工作统一安排，由吕梁市和孝义市抽调65名干部组成13支进村服务队在阳泉曲镇开展入村服务。此次培训针对核桃园标准化生产、嫁接管理、霜冻危害预防等具体内容进行指导，提出要实现核桃产业从高产到优质的转变，适应市场需求。讲座还全面分析谷子营养价值、市场前景，对谷子种、管、收以及苗期管理进行细致指导。培训同时还对农村集体产权制度改革、基层党组织建设、美丽乡村共建共享新理念等政策要求做了讲解。

“专家就是不一样，不仅给我们带来了好的政策，还给我们培训农业知识。”“听了专家的报告，我对自己的养羊产业更有信心了。”听完报告，大家都倍受鼓舞。

“国家扶持政策从中央到省、到市县级，他们在新闻上可能听说一点，但具体有哪些产业是需要扶持的，哪些有补贴，有些农民兄弟不清楚，我们组织这次政策宣讲，希望通过政策扶持能带动农民兄弟创业积极性。”李奇才说。

干部入企进村，不走形式，注重实效；不流于表面，注重实际需要，共同发现、解决农业产业化、乡村治理中存在的问题，将深化农村全面改革的政策送到农民手中，极大提振了广大干部群众振兴乡村的信心和干劲。

（张丽妍）

重实效 解难题

孝义市推进入企服务行动延伸转化

晋能孝义2×35万千瓦低热值煤发电项目稳步推进

本报讯 按照全省“万民干部入企服务”工作部署，3月25日——31日,由省、市、县、乡四级党员干部混编组成的91个工作组，480余名干部深入孝义市181家企业，开展了为期一周的入企服务工作。随后，入企服务工作进入企业诉求问题解决攻坚阶段。为更好地破解企业发展难题，推进“大讨论”成果延伸转化，日前，孝义市委组织召开了大讨论入企服务问题交办会。

经梳理，该市此次入企服务工作中共收集到行政审批、要素保障等类问题共计145个。其中，涉及省级层面9个、吕梁市级5个、县级131个。会议就入企服务梳理的问题进行了分解和说明，要求各入企服务工作小组、承办单位、企业要相互配合，按照“件件有着落、事事有回应”的要求，根据每条问题建立责任清单、制定专项方案，明确时间节点，及时上报反馈问题整改情况，确保高质量、高标准完成入企服务工作。会上，3个入企服务工作小组组长和3个责任单位负责人分别进行了表态发言。

据了解，该市入企服务查找出的问题既有宏观政策方面的共性问题，又有关系企业自身发展的个性问题，全面细致、精准到位，直面制约企业发展的痛点、难点、堵点。该市将对照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，进一步解放思想、对标一流，以全省排头兵和领头雁的高标准严格要求，发挥上下联动、左右协同的合力，破解企业发展难题，营造“亲”“清”新型政商关系，搭建政企连心桥，让孝义成为企业投资兴业的沃土。

此次入企服务行动，是深入推进“改革创新、奋发有为”大讨论的一次有益尝试，也是该市聚焦“三大主战场”，实现“三个转变”，在“两转”基础上全面拓展经济社会发展和党的事业新局面的有力抓手，也是实现孝义经济高质量发展和推动转型升级的一个绝佳机遇。该市各级党员领导干部将提高政治站位，明确职责任务，进一步转变工作作风，切实发现并解决企业发展的诉求和问题，特别是聚焦解决交办问题和落实扶持政策两大工作重心，研究制定符合孝义和企业发展的解决方案，尽最大能力破解企业发展中的各类难题，为民营企业发展注入强大生机与活力，进一步激发民营企业参与产业结构调整和经济转型升级的积极性和主动性，建立起推动政策有效落地、企业持续发展的长效服务机制，真正将大讨论成果转化为企业转型升级和孝义转型发展的现实成效。（郭晓星）