诸城市龙都街道：党建引领“聚势赋能” 基层治理“提质增效”

今年以来，诸城市龙都街道严格按照上级部署要求，深入推进“织网扎根•平急结合”行动，健全“党建+机制”融合模式，打造条块融合的“网格矩阵”，加快构建党建引领多方参与的治理格局，努力推动基层治理现代化，持续提升基层治理能力和水平。

　　深抓组织体系建设，促进网格运行规范化。不断延伸“织网•扎根”行动触角，按照“就熟、就近、方便”原则，对城市社区划分微网格1380个，配备网格员、楼栋长、单元长5819名，明确党员中心户3326名。同时，推进社区网格党支部实体化标准化建设，选聘66名红领网格书记和199名小区服务专员充实人员力量。建立健全了“以街道党工委为龙头、管区为支撑、社区党委为支点、网格党支部为触手”协同高效的四级网格化治理服务体系，有效强化街道掌控力、增强社区服务力、提升网格治理力，加快构建起了基层管理体系新格局。

　　狠抓工作制度落实，促进网格治理信息化。积极推广“网格通”APP、“龙都街道矛盾纠纷一键传”等小程序，实现了矛盾纠纷精细分类、分级流转、闭环处置。同时，积极探索“党建+积分”管理模式，在曹家庄、兰家村社区及正道园、香榭里等网格设立党群积分超市，线上依托“红榜链”信用积分平台，线下依托党群积分超市，每月开展积分兑换图书、生活用品等活动，实行“物质+精神”双激励，调动起居民参与网格治理的积极性，真正让群众成为了基层治理的主角。

　　紧抓服务能力提升，促进网格服务精细化。参与承办了全市党建引领“幸福社区•公益服务集市”启动仪式，并首期举办了“幸福社区•公益集市”活动。活动统筹发动各方资源，通过社区党组织领办“搭台”、机关企事业单位和社会公益组织“摆摊”、居民群众“赶集”的方式，将多元化公益服务集中送到居民身边，激发居民融入城市基层治理的热情。同时，不断强化“红色物业”建设，打造“红色物业”示范点3个；整合社区和物业公司等资源力量，建设“鸢都轻骑兵驿站”和“红暖驿站”16处，有力推动了新业态就业群体融入城市基层治理新格局。

　　下步，龙都街道将坚持把党建引领作为贯穿城市发展的鲜明红线，把服务群众作为强化基层党建的核心目标，把夯实基层基础作为推动城市发展的关键力量，为加快构建多元共治的城市基层党建工作新格局、开创我市城市基层治理新局面贡献龙都力量！

记者 宋学敏 通讯员 徐桂军 潍坊报道

编辑：王敏