宁安法院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境动员大会

为贯彻落实省委、市委、上级法院关于深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境工作的部署要求，总结2022年度能力作风建设和优化营商环境工作，表彰先进庭室和先进工作者，研究部署2023年重点工作任务，3月14日，宁安法院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境动员大会。宁安法院党组成员、副院长关春学主持会议，宁安法院党组书记、院长孙凯出席会议并讲话，全体干警参加会议。

宁安法院党组书记、院长孙凯出席会议并讲话

会上，党组成员、副院长关春学向全院干警传达上级法院工作会议精神并通报全省20例反面典型案例。党组成员、政治部主任吕万慧宣读《关于表彰宁安法院2022年度优秀庭室、优秀中层干部、先进工作者的决定》。

优秀中层正职领奖

优秀员额法官领奖

优秀法官助理领奖

优秀书记员领奖

优秀行政人员领奖

优秀司法警察领奖

孙凯院长指出，全院干警要深入贯彻全省、全市深化能力作风建设会议和优化营商环境大会精神，贯彻落实省法院、市中院深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境动员大会精神，部署我院深化能力作风建设“工作落实年”活动和优化营商环境工作，以“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋位为工作总抓手，锚定“勇创一流、争站排头”工作目标，不断解放思想、担当作为、埋头苦干，扎实推动各项工作取得新成效，为地方经济社会高质量发展提供更优质的司法服务和保障。

孙凯院长强调，一是提高政治站位，认真贯彻落实上级部署要求。迅速提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领会习近平总书记对黑龙江重要指示批示精神，把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署和省法院、市中院工作要求上来，聚焦“工作落实年”活动重点，持续推动能力作风建设走深走实。二是稳步推进“工作落实年”活动，服务和保障加快推进宁安振兴发展。巩固“打官司不求人”和“为群众办实事示范法院”创建活动成果，力行司法惠民新举措，领导干部深入一线“走流程”，亲身体验诉讼服务和办理事项，查堵点、抓整改，推动“我为群众办实事”走深走实。全力推进创先争优工作，每项活动都要目标化、清单化、责任化，对标先进，自我加压，持续提升工作标准质量，力争法院各项工作“勇创一流，争站排头”。三是发挥职能作用，推动法治化营商环境再优化再提升。持续深化一站式诉讼服务中心建设，强化“一站通办、一网通办、一号通办、一次通办”功能，加快诉讼服务集成管理，开辟涉企案件绿色通道，一体推进“快立、快审、快执”，切实降低市场主体诉讼成本、时间成本。持续开展“雷霆”执行专项行动，全面提升执行案件实际执结率、实际到位率。畅通院企沟通渠道，常态化开展“送法进企业”“百名干警走百企”活动，通过现场走访、座谈调研、视频连线等院企交流活动，主动延伸司法服务，推动解决企业法律困难问题，为企业健康运营保驾护航。四是用好“四个体系”，推动能力作风建设和营商环境工作常态化长效化。领导班子成员、部门负责人要梳理细化本条线、本部门、各类人员的任务清单，形成一级抓一级、一级带着一级干的良好格局。领导小组办公室要发挥统筹协调作用，动态调整工作台账，定期调度各专班工作，扎实抓好督办落实。各工作专班要健全联动工作机制，对工作任务实行台账化管理，将目标、任务、措施、完成时限明确到个人。严格落实各项工作责任，以真抓的实劲、敢抓的硬劲、严抓的狠劲，将能力作风建设“工作落实年”活动和营商环境工作抓出实效。

三 审：吕万慧

二 审：胡 芳

一 审：周妍彤

原标题：《宁安法院召开深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境动员大会》

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