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张掖临泽:聚力“五大振兴”擘画乡村振兴新蓝图
在刚刚结束的省第十四次党代会上,省委书记尹弘在报告中指出,要坚持把解决好“三农”问题作为重中之重,加快“三农”工作重心向全面推进乡村振兴转移,不断深化农业农村改革,统筹推动“五个振兴”,努力促进农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足。立足新的起点,临泽县将按照中央和省市部署要求,抢抓全省乡村振兴重点帮扶县机遇,立足农业优先型和文旅赋能型功能定位,统筹推进 “五大振兴”,助力乡村振兴实现良好开局。
建强基层战斗堡垒 组织振兴夯基础
加强组织建设。临泽县强化组织引领,通过实施以标准化提升组织力、以链条化提升牵引力、以网格化提升治理力、以信息化提升执行力为内容的“四化四提”强基固本行动,71个行政村全部实现书记、村主任“一肩挑”,全县村干部平均年龄39.4岁,储备培养(社区)后备干部429名,村“两委”发展劲头明显增强。
做亮党建品牌。积极推行“党支部+企业+合作社+农户”创业帮带机制,建立农村党群共富示范基地261个,党员产业大户和致富能人领办创办专业合作社等新型经营主体931个,7个省级扶持发展壮大集体经济项目及梨园村红色美丽村庄试点建设扎实推进,70%以上的村集体经济年收入超过10万元。选派284名党员干部组成71支乡村振兴工作队驻村帮扶,48名优秀年轻干部到乡村建设示范行动示范镇、重点村担任第一书记或驻村队员,4名县直机关干部担任软弱涣散村第一书记,全面打造乡村振兴骨干队伍。
激发产业活力动力 产业振兴固根本
巩固提升绿色农业。临泽县每年整合1亿元以上资金,扶持“4(种畜菜果)+1(现代丝路寒旱农业)+N(特色产业)”为主的现代农业发展,牛羊饲养量达100万头只、高原夏菜10万亩、特色林果8万亩。建成水肥一体化高标准农田16万亩,为31户优势企业市场化竞争性配置制种基地27万亩,积极助力振兴河西国家玉米繁育制种基地、国家打赢种业翻身战先行示范区建设。
聚力突破生态工业。依托丰富的矿产资源和农畜产品优势,聚力打造凹凸棒石、通用航空、风光电新能源3大产业功能区,加快构建新兴生态工业发展新格局。融万公司、神龙公司跻身全省重点产业链“链主”企业行列。凹凸棒石产业园富氧分子筛、凹土生活净水器等4大系列30多个产品上市销售,产业实现高值化发展。强化“一企一策”精准服务,宏鑫公司80万吨综合选矿项目、华镡缘公司锂电新材料年内可建成投产。平川北滩50兆瓦风电项目并网发电、板桥北滩500兆瓦光伏治沙和20万千瓦光伏发电项目加快建设。
做强全域文旅产业。聚焦全县“一核四廊多点”空间布局,立足文旅赋能型功能定位和“七彩丹霞·画里临泽·彩虹之旅”品牌定位,倾力打造一个龙头景区,做优做靓“四条乡村旅游示范廊道”,培育壮大乡村旅游、康养旅游、红色旅游、研学旅游、体育旅游“五大新型业态”,着力实施产品业态培育、服务要素优化、基础设施建设、服务质量提升、全民宣传营销“五大提升行动”,全面提升临泽旅游知名度和竞争力。
打造美丽宜居环境 生态振兴显身手
大力实施重点生态工程。近年来,临泽县精心组织实施14万亩生态公益林供水、黑河腹地水生态治理修复等重点生态项目,每年国土绿化面积超过4万亩,全县森林覆盖率16.66%,城市建成区绿化覆盖率41.2%。
突出抓好污染防治。坚持以改善生态环境质量为核心,以打赢打好污染防治攻坚战为主线,紧跟“双碳”进程,空气优良天数占比达84%,地表水、地下水水质优良率达100%。
持续改善乡村环境。围绕六化促城乡一体化和工作特色亮点及成效,稳步推进高质量住房建设和村庄风貌改造,持续抓好废旧地膜回收和农村秸秆转化利用,利用率分别达85%、94.4%。
全面提升治理水平 文化振兴作先导
用心用情破解难题。免费为380名独居老人安装“一键通”应急呼叫系统;以“晒被子·比孝心”为抓手,弘扬尊老爱老优良传统,做法经验被40多家央地媒体广泛宣传,荣获2021年度“感动甘肃·陇人骄子”提名奖。免费为农村妇女开展“两癌”筛查,积极探索“共享奶奶”“爱心妈妈”等式,确保农村留守老人、妇女、儿童得到关心关爱。
深入推进平安建设。临泽县严格落实维护稳定各项措施,扎实推进市域社会治理试点工作,巩固提高“全国平安建设先进县”创建成果,坚持发展新时代“枫桥经验”,7个镇37个部门法律顾问实现全覆盖,政法跨部门协同办案平台建设经验在全省推广,荣获全国信访工作“三无”县称号。狠抓道路交通、食品药品等重点领域安全监管,荣获全国社会治安综合治理最高奖“长安杯”和“平安中国建设示范县”。
聚力强化智力支撑 人才振兴有保障
引才聚智“扩体量”。统筹设立10名编制的“人才编制池”,立足凹凸棒石、通用航空、戈壁农业等重点产业发展,引进、招聘各类人才81名。采取成果转换、“候鸟式”聘任、技术合作等方式,柔性引进68名专家学者建成乡村振兴“专家人才库”,推动产业人才需求“双向对接”。
依事择才“提质量”。建立落实基层高级职称单独评审机制,评审全省有效高级职称66人、基层有效高级职称114人,用活限额外聘用、数额外聘用等政策晋升内部岗位等级542人,各类人才归属感和成就感显著增强。
拴心留才“稳存量”。健全正向激励机制,全面落实引进人才住房保障、配偶就业、子女入学,县管拔尖人才定期培训、补贴发放、健康体检等待遇,做优保障服务。落实党委联系服务专家人才工作制度,帮助人才解决工作生活困难,营造尊重知识、尊重创造良好风尚。
原标题:《张掖临泽:聚力“五大振兴”擘画乡村振兴新蓝图》
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