瑞丽乡镇人大政府换届工作圆满完成

1月5日下午，随着户育乡第十五届人民代表大会第一次会议的闭幕，瑞丽市5个乡镇圆满完成人大、政府换届选举，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”目标。

坚持党的领导，压实换届责任。充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用，把党的领导贯穿乡镇人大、政府换届工作全过程各环节，成立领导小组，制定详细工作方案和流程，精心安排部署，从严把好关口，统筹抓好换届选举与疫情防控。坚持工作下抓两级，市委主要领导牵头组成5个巡回督查指导组，分别进驻乡镇进行重点督导指导，带动乡镇班子成员包村联组，推动工作力量下沉一线抓落实。

坚持政治标准，做实代表选举。坚持把人大代表选举作为党管干部、党管人才的重要工作内容，对照15条政治表现负面清单，落实“九个一律”不得提名推荐要求以及在推选和考察代表人选时的“六条红线”要求，严把人选标准条件，扎实做好提名推荐，深入进行组织考察、审查，切实把好代表“入口关”。建立代表资格联审机制，对乡镇人大代表候选人初步建议人选信访举报、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面资格审查。派出考察组对代表的现实表现情况进行全覆盖组织考察。2021年12月20日集中开展人大代表选举，共选出276名乡级人大代表。

坚持党管干部原则，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部，选优配强乡镇领导班子。扩宽选人用人视野，从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记和驻村工作队员等“五类人员”中提拔7名干部进入乡镇班子。优培优选年轻干部，换届后，乡镇新一届领导班子中，35岁以下党政正职2名，35岁以下干部占45.5%，具有2年以上乡镇工作经历干部占89.1%。领导班子年龄结构梯次配备更趋年轻化、合理化，学历水平专业结构更趋专业化、多样化，既实现结构优，更突出功能强。

坚持纪律从严，确保风清气正。把换届纪律和风气教育贯穿始终，严肃换届纪律加强换届风气监督，坚持对违反换届纪律行为“零容忍”。全面梳理重点难点信访矛盾问题，全方位排查换届风气监督风险问题，建立联查联办和快查快办机制及网络舆情处置机制。全覆盖签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，严格“八必谈”要求，组织开展谈心谈话812人次，开展警示教育、学习教育6场次，接受教育人数614人次。畅通“12380”电话、网络、信访举报渠道。全面实行换届纪律承诺制度和提醒制度，全程跟进开展监督督导工作11场次，营造风清气正的换届环境。

坚持严格防疫，落实防控措施。将疫情防控要求落实到换届选举工作的全过程、各环节，严把疫情防控关。设置疫情防控组，指导乡镇结合实际制定人代会疫情防控工作方案并报卫健、疾控专家充分论证研判，确保方案科学、详细、可操作。制定和落实科学合理的工作方案和应急预案，合理安排会议时间、会议规模，所有代表和工作人员会前进行核酸检测，严格做好会场准备、消杀量温、突发事件应对等工作。控制人员间隔，安排专人负责测温、扫码、戴口罩等防控措施，为换届选举工作创造健康安全环境。

沉甸甸的证书是人民的嘱托和干事创业的责任。瑞丽市各乡镇人大、政府换届后，班子结构更加合理，凝聚力和战斗力将得到提高，为推动“四区”建设、奋力迈向第二个百年奋斗目标提供了坚强组织保障。

来源：瑞丽市委组织部

编辑、推送：杨腾荣

复审：杨雪梅

原标题：《瑞丽乡镇人大政府换届工作圆满完成》

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