贺兰公安立岗派出所：“公安+Ｘ”矛盾调处法推动矛盾不上交

为深入推进平安村居创建工作，积极践行新时代枫桥经验，不断提升辖区群众安全感和满意度,今年以来，贺兰县公安局立岗派出所常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，创新以公安机关牵头，村社、企业、律师、司法所配合的“公安+X”矛盾纠纷调处法，将矛盾纠纷化解在一线，化解在群众身边，真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，有效维护了辖区治安稳定。

紧盯矛盾纠纷“萌芽阶段 ”

“公安+村民”将矛盾化解在一线

立岗派出所民辅警充分发挥警务专干及各村社队长、综治主任作用，利用警务专干人熟地熟优势，发挥矛盾纠纷第一线调处——警民调处，开展常态化调处矛盾纠纷。日常巡逻中民辅警及警务专干到各村入户走访早排查、早发现、早化解，通过第一线调处实现“小事不出村”。前不久，立岗镇兰星村村民马某与妻子王某因家庭琐事发生纠纷，后夫妻双方发生争吵并恶言相向。兰星村警务专干摸排到此情况后，立即联系社区民警及兰星村妇女主任前往马某家中，经过民警、村干部耐心疏导及教育，双方握手言和，马某向民警保证以后不会再辱骂妻子王某，妻子王某表示将对马某多一些信任，好好过日子。仅2021年5月份以来，立岗派出所民辅警利用警民调处工作法化解矛盾纠纷12余起。

聚焦矛盾纠纷“成长阶段”

“公安+律师”调处矛盾遏制成长

在日常矛盾纠纷摸排化解过程中，遇到警民调处无法化解的矛盾纠纷时，社区民警立即对未化解矛盾纠纷进行登记，第一时间控制事态继续发展，初步梳理症结所在，并积极联合驻村律师进行第二阶段化解——警律调处。2021年7月份，立岗镇银星村外来务工人员张某及其十几名老乡，在立岗镇银星村一西红柿种植基地打工，因对老板分工安排不满，张某及其老乡罢工停活。社区民警摸排到此矛盾纠纷后，立即展开化解，因为涉及人数较多，社区民警组织村委干部进行化解，并未成功化解但及时控制事态进一步升级。后派出所及时联系银星村驻村律师立即开展化解工作。经过民警和律师联合调解，双方各退一步，重新达成协议，迅速投入到工作中，保障了生产顺利进行。截至目前，立岗派出所共利用警律调处工作法化解各类矛盾纠纷7起，有效维护了辖区治安秩序稳定。

紧咬矛盾纠纷“积压难调”阶段

“公安+司法所”调处矛盾纠纷直击要害

立岗派出所充分发挥社区警务室主阵地作用，以社区为单位，聚焦辖区“积压难调”以及多次调解无果的复杂矛盾纠纷，积极联合立岗镇司法所工作人员，组成“警司联调”调解队，对“积压难调”案件进行攻坚调处。今年5月份，立岗镇银东村殷某某与同村其他村民因为流转土地与承包商孟某某发生口角并发生撕扯，后孟某某打电话报警求助。立岗派出所民警现场对双方进行批评教育，并及时开展化解工作，由于涉及人数多、群众诉求复杂，民警联系立岗镇司法所工作人员到现场，初步调解无果，民警要求群众选出代表参与调解，后殷某某等群众派出代表与孟某某及司法所工作人员一起前往司法所调解此事，经过长达一周时间的调处，最终双方达成协议，成功化解一起矛盾纠纷。立岗派出所利用警司调处工作法化解积压矛盾纠纷2起。

深挖矛盾纠纷“疑难杂症”

“公安+法庭”调处矛盾纠纷切断根源

立岗派出所建立“公安+法庭”警庭调解化解矛盾纠纷工作法，针对辖区存在的“疑难杂症”类矛盾纠纷进行深入化解，做到早跟进、早化解，充分发挥公安及法庭优势，将“疑难杂症”类矛盾纠纷攻破，直至切断根源！今年年初，立岗镇立岗村家属院杨某某因为安置房分配问题，与立岗镇工作人员发生口角，后工作人员报警请求民警帮助。民警到达现场后，发现杨某某带领自己妻子及四个孩子在现场且情绪异常激动，民警现场安抚杨某某情绪，等待其情绪稳定后为其做工作，耐心调解，但是杨某性格执拗，不听劝解，无奈之下，民警联合法庭工作人员多次上门为杨某讲理、讲法，经过多次耐心调解，杨某的心结终于打开了，至此，困扰立岗镇工作人员的一起疑难杂症矛盾纠纷被成功化解，双方对民警及其他工作人员的耐心调解表示感谢。

心中有民，心系群众，为民排忧，为众解难。立岗派出所多元调解工作法为辖区群众解决急难愁盼，彰显了公安民辅警公仆本色。下一步，立岗派出所全体民辅警将继续开拓创新，紧密结合基层一线实际，推动警力下沉到群众身边，根据群众所急所盼制定工作法，用实际行动推动我为群众办实事走深走细，为创建平安村居、平安辖区打下坚实基础。

编辑 | 政工监督室

原标题：《贺兰公安立岗派出所：“公安+Ｘ”矛盾调处法推动矛盾不上交》

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