【网站上线】在济南等待海外人才

2021-08-23 13:05

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

想创业寻找合适的办公场地，上网搜索，出来一屏幕的“百度广告”;

想享受某个城市的某项政策福利，一查发现刚过了申请期;

想让自己手里几十亿的好项目和好idea发光发热，资金和伯乐却迟迟不找上门来;

………………

这是不是你的日常?

对本地人来说，以上情况尚且可以通过当地各类信息渠道得到解决。但对一个陌生人，尤其一个【海外的陌生人】来说，想要精准地了解一个国内城市是否适合自己落地发展，复杂程度接近调查密西西比河沿岸草本生物种类数量，绘制非洲大草原最古老象群家族谱系——让人无从下手。

实际上，这些年来济南政府在搭建“招才引智”线上服务平台方面投入了许多精力与财力，推出了一系列适合各类人才使用的实用型网站且皆收到了好评反馈。

但在各行各业都追求【垂类发展】的今天，在海外人才归国发展成热潮的今天，在济南贯彻强省会战略，积极推进招才引智工作的今天，搭建一个专属于海外高层次人才和济南之间了解沟通的线上平台是大势所趋，也是实际需要。

在这种背景下，“济南国家海外人才离岸创新创业基地官网”经过周密的筹备与建设终于诞生啦。

www.offshorebase-jn.com/#/

济南离岸基地是什么?

济南国家海外人才离岸创新创业基地是面向海外人才，依托创新创业密集区，按照“区内注册、海内外经营”模式，突出“高精尖缺”引才导向，具有招才引智、创业孵化、专业服务保障等功能的国际化综合性创新创业平台。它旨在开展先行先试和创新突破，集聚和利用全球科技创新资源，引进和汇聚海外高端人才，助力科创济南建设。

济南离岸基地线上平台的定位是什么?

济南国家海外人才离岸创新创业基地官网旨在汇集海外高层次人才所需信息，畅通国内外供需双方信息联络，提高科技人才项目供需对接的精准度，更好的服务海外人才来济创业创新。

济南离岸基地官网的版块有哪些?

网站共分为8个版块：

首页：首页集中展示海外人才重点关注的内容，如关于济南、海外驿站分布点、人才关注重点政策、归国创业优秀案例等内容。

离岸基地：这一版块主要介绍济南离岸基地的构成部分，各部分有专门页面介绍各自的功能定位及特色优势。

服务专区：此版块为网站的重点，切实考虑海外人才所需，提供政策查询、投资展示、供需匹配、一键把脉等功能模块，解决海外高层次人才落地济南的后顾之忧。

双创大赛：双创大赛指中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛，作为济南招才引智计划的重要活动，它同样受到许多海外人才的关注。在这个页面用户可看到大赛相关新闻和通知，也可直接访问大赛官网。

海智计划：即中国科协海外智力为国服务行动计划，本专题页面详细介绍了此计划的目的、济南所做工作、成果及相关新闻报道等。

资讯公告：资讯公告收录济南离岸基地相关的新闻动态，同时从济南市发布的政策通知公告里人工筛选出适合海外人才和创新创业者们的内容进行推送。

入驻申请：通过入驻申请页面，归国创业的海外人才可以浏览入驻济南离岸基地总部空间的要求与步骤，并可根据提示提交有关材料申请入驻。

个人中心：海外人才可注册账号进入个人中心，根据提示填写个人信息，经过后台人工审核后，人才信息可进入人才库并被展示在前端供企业用户查看和匹配。

济南离岸基地官网亮点在哪里?

早在网站开始动工之前，基地建设单位济南市科学技术协会就开始面向海外人才征集意见——海外高层次人才想要一个什么样的网站?

受采访的人中有海外留学生、离岸创业者、归国人才……五花八门的回答汇集过来，随着回答越来越多，一条渐趋清晰的脉络也逐渐开始浮现：

[假如我是一个海外留学生，想回国寻找就业机会，那么我想了解的多半是城市引才政策、高校科研院所及企业的引才合作通知。]

[假如我是一个海外创业者，想回国落地创业，那么我想了解的是城市创业扶持政策、落地承接载体、投资与推广等信息。]

在明确了以上用户需求后，一个大胆的想法开始萌生——为什么不做一套系统，只要用户输入个人信息，就可以得到他所适合的相关信息。就好像把脉问诊一样对人才本身做一次体检，找出问题所在，对症下药。

于是“一键把脉”系统渐趋成型，在这套系统中，海外人才通过完善自身信息，点击一键把脉，程序将通过对人才信息的分析推荐适用的人才政策、合适的承接载体及有合作意向的企业单位及高校院所。

一键把脉改变传统以往人找信息的方式，选择把信息聚合起来针对性地匹配给人才，从政策到高校科研院所需求到承接载体，所有信息一站式打包发送至人才手中，即便是身处海外遥隔千里也能了解济南这座城市，感知到“济南”对人才的渴慕和所做的工作。

而“项目供需库”的存在则是在企业与海外人才之间搭建了一座坚实的桥梁，项目供需库分为人才库和企业需求库，人才库主要用于海外人才信息展示，企业供需库则由企业和高校科研院所发布技术合作或用人招聘等需求，双方可以在库中进行检索和匹配，人才解决个人求职和合作问题，企业解决技术合作和用人需求问题，两者真正实现共赢。