张立强副总队长带队调研指导武威支队“两员队伍”建设工作

1月27日，张立强副总队长带队深入武威支队调研指导“两员队伍”抓建工作，调研组先后实地调研了凉州区永昌镇乡镇专职队、康宁消防救援站、凉州区消防救援大队、古浪县大靖镇乡镇专职队建设情况，看望了灭火救援一线指战员。武威支队支队长杨耀军、政委马晓东陪同调研慰问。

在永昌镇乡镇专职队调研过程中，调研组一行实地查看了解了乡镇专职队库室设置、人员编配、车辆器材等情况，询问了灭火救援出动、经费伙食保障、执勤轮岗休息等工作情况。在康宁消防救援站调研过程中，消防救援站主官汇报了“行政编+专职队员”混编模式运行情况，消防文员集中展示了日常队列训练情况，专职队员展示了消防站自主创新的内攻灭火救人操法，大队主官汇报了“两员队伍”招录退出、使用管理、经费保障、轮岗轮休等基本情况。调研组一行实地查看了大队新改造的指挥中心及消防站主要功能库室建设情况。张立强详细询问了“混编模式”运行融合、“两员队伍”职业感提升等情况，充分肯定了支队在乡镇专职队伍建设及“混编模式”创新方面取得的成效，鼓励专职队员和消防文员立足岗位、勤奋工作、争创佳绩。

在调研座谈会，集中观看了支队“两员队伍”建设汇报片，张立强就此次调研的目的意义进行说明，并指出，陆军总队长、蔡建波政委高度重视“两员队伍”建设工作，专门指示调研组要切实做好此次队伍调研工作，认真总结提炼“两员队伍”建设工作经验，切实形成甘肃经验做法。随后，凉州大队、康宁消防救援站主官、分管副支队长、各科室负责人结合工作实际先后就专职队员人员招录退出、管理使用、保障机制、编制模式、奖惩增资、荣誉提升等情况提出个人建议。

听取汇报后，张立强对支队在乡镇专职队伍建设和“两员队伍”管理创新工作给予充分肯定，并指出，支队提前谋划、行动迅速，规划推进7个乡镇级政府专职队伍规范化建设，创新施行“混编执勤”模式，“两员队伍”实力逐年提升，经验做法值得推广。就进一步抓好“两员队伍”建设工作，张立强强调：

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一要从认识上再提升

要在已有工作成效的基础上，探索解决队伍属性和人员身份问题，研究制定人员招录培训、管理教育等制度，着力解决制约队伍建设的瓶颈性问题。要主动汇报当地党委政府，参照国家综合性消防救援队伍人员标准，立足消防工作职业特点，建立相适应的薪酬待遇和逐年增长机制。要将两支队伍人员经费、日常运行公用经费和业务经费等纳入地方消防救援经费足额保障。

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二要从机制上再创新

要在巩固创新“混编模式”的基础上，探索建立具有职业化特点的建设管理机制，从方方面面深化身份和职责的认同。要加强对“两员队伍”的思想教育引导，大力开展职业文化建设，增强职业荣誉感和认同感。要建立健全权益保障机制，完善矛盾预警机制，畅通诉求表达渠道，及时发现和化解矛盾。

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三要从行动上再落实

要在总队“四查四改四提升”教育整顿活动基础上，建立实用管用好用的“两员队伍”管理办法，积极探索适宜各地实际的选人用人机制。要拿出实在举措、营造拴心环境，拓宽消防文员、专职队员职业发展通道，对优秀人才要加大奖励推荐、培养锻炼、提拔任用力度，积极营造良好竞争环境和干事创业氛围。

就切实抓好当前各项重点工作，张立强要求：要加强队伍管理教育工作，严格落实各项安全管理责任，进一步加强管控力度，确保各级队伍安全稳定；要积极谋划年度重点工作，总结近年来的经验成效，高标准谋划创新2021年度重点工作；要持续抓好“防灭火”中心工作，紧盯重大节会、重要场所、重点领域，充分发动各级力量，广泛开展消防安全大起底、大排查、大治理行动，确保社会面火灾形势持续稳定。

座谈结束后，调研组一行还到古浪县大靖镇对乡镇政府专职消防队建设情况进行实地调研，并对大靖镇专职消防队灭火救援工作成效给予充分肯定。

监制|达德文 校审|贺启军

原标题：《张立强副总队长带队调研指导武威支队“两员队伍”建设工作》

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