3月1日，矿业公司党委宣传部长李德强等一行5人莅临铁路运销分公司就企业文化、三型六化、宣传思想、文明创建等工作进行指导检查，并通报了矿业公司企业文化建设总体发展形势，对铁运分公司企业文化建设等工作提出了明确要求。

铁路运销分公司党委书记高德富代表该分公司党政工团组织对检查组领导同志的到来欢迎，并就2011年企业文化建设工作进行了汇报。2011年，铁运分公司被确定为企业文化建设先行单位以来，坚持以科学发展观为指导，以“三大治企”理念为统领，坚持文化先行，突出铁路特色，企业文化建设取得了阶段性成果，实现了“十二五”良好开局。总体工作达到了“十九个新”，就是认识达到新高度、创建形成新格局，宣传达到新活跃、发动形成新氛围，任务提出新要求、落实跃上新台阶，交流达到新共识、学习形成新经验，工作突出新亮点、活动形成新特色，安全高效再攀新高峰、稳定和谐再创新佳绩、学习创新再上新水平、基础管理精细化有新突破、技术装备现代化有新面貌、员工培训制度化有新成效、行为规范军事化有新特色、铁路建设标准化有新改观、地面建设园林化有新气象。同时，汇报了铁运分公司2012年企业文化建设要“实现一个目标、抓好两件大事、推进三个管理、开展四项活动、推进五个转变”总体工作思路。

铁运分公司经理孙建军畅谈了企业文化建设和“三型六化”建设方面的体会，并进行了表态。他说：2012年，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神的第一年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是推进文化强企工程、确保企业文化建设取得成效的关键年。根据矿业公司“三会”精神要求、企业文化建设实施办法和“三型六化”创建工作的安排，按照“特色要鲜明、重点要突出、文化要浓厚、布局要新颖、水准要高端”要求，以这次检查验收为契机，认真总结工作，发扬创建成绩，扎实开展工作，实现全面提升，不辜负矿业公司党政领导的希望，努力完成创建学习型企业的各项目标任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

检查组领导同志对铁运分公司一年的工作给予了充分肯定，总体认为“领导重视，干群热情，工作扎实，特色鲜明，成效显著”。 矿业公司党委宣传部部长李德强通报了矿业公司企业文化建设总体发展形势和生产矿井等单位在企业文化建设方面所做的工作，提出“铁运分公司要在企业文化中总结提升、打造亮点、理论研讨、再上档次”的工作要求。

检查组领导同志与铁运分公司党政领导、职能科室和基层单位的同志进行了交流，查看了企业文化建设、三型六化等方面的基础资料、荣誉证书和获奖版牌。并参观了检企预防职务犯罪工作站、预备役装备库、生产运输监控系统和岗位价值精细化管理考核运行情况，并提出了一些符合铁运企业文化建设的创新理念和工作思路。

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编辑：郝 龙