江苏泰兴：“双五一”行动 　提升服务“含金量”

　　专员驻点联络“精准滴灌”。“感谢李专员帮忙协调，为我们在农商行争取到了6000万元的借款，让企业能快速达产。”宏大特钢副总经理张明才拿着复工复产后的财务表报说。为强化企业服务力度，优化企业服务精度，泰兴市从涉企服务部门中选派一批副科级或正股级干部，“一对一”担任骨干企业服务专员，提供“店小二”、“保姆式”服务。今年以来，30位企业服务专员累计走访服务企业355人次，政策宣贯143人次，协调解决企业发展难题69个。

　　人力资源服务“稳企稳岗”。疫情发生后，泰兴市博扬服饰新接了防护服业务，生产任务重、用工缺口大，在本地劳动力紧缺难招的情况下，人社局协助企业与劳务输出省市人社部门对接，“点对点”开展农民工跨地区劳务交流，促进人岗精准对接。今年以来，共发布各类网上招聘岗位信息32场次、现场招聘36场，共9000多人达成就业意向。

　　金融对接实体“输血供氧”。泰兴市科技局为加大对科技型企业金融支持力度，开展线上科技金融进孵化器活动，吸引了400多家科技企业参加，截至7月底，已有12家企业与银行达成融资意向协议。

　　企业发展诊断“对症下药”。“绿色工厂示范创建既是对企业品牌形象的检验，也是实现‘双百’战略的客观需求。我们一定抢抓机遇，力争首创必成。”济川药业集团总经理刘俊表示。从信息化、智能化诊断服务到工业节能诊断服务，从重点企业运行质态调研到供应链堵点梳理，今年以来，泰兴市工信局开展企业发展诊断100余次，涉及企业300余家，为企业解决问题70余条，开展工业运行监测分析14次。