为贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的安排部署，督促各部门单位做好年底政务公开考核工作，12月3日-4日，泰山区组织召开2020年全区政务公开推进暨培训会议。各街道镇、区政府各有关部门和区公共企事业单位政务公开工作负责人共计100余人参加会议。

根据泰安市政务公开推进会议精神，结合泰山区实际，区政务公开负责同志做动员讲话，主要分析了当前政务公开面临的新形势、新任务，查摆区政务公开工作中存在的问题短板，研究对策措施，就全面做好今年政务公开考核评估工作进行了安排部署。针对政务公开年底评估考核，此次推进培训会要求，一是要对照省考核指标逐项逐条认真研究，突出重点指标，加强工作落实；二是要坚持问题导向，根据存在的问题台账，全力全速抓好整改提升；三是要强化组织领导，各单位做好部门内部及下属企事业单位的任务分解落实，并及时开展定期督导检查和预评估。

会议邀请山东省政府门户网站集约化平台相关负责人就网站后台新升级功能的目录调整和设置、新栏目的操作和应用做了详细讲解和说明。区政务公开具体负责同志根据《2020年泰山区政务公开工作要点》《2020年泰山区政务公开重点工作任务分解》等文件要求，就重点领域的信息填报进行任务细化和集中讲解，对街道镇基层政务公开工作进行了指导和部署，扎实推动基层政务公开标准化、规范化向农村和社区延伸。

为增强培训效果，在培训会现场，全体学员通过笔记本电脑进行网上操作和演练，针对存在问题进行互动和讨论交流，现场遇到问题和困难，工作人员给予现场指导，及时解决。这种培训模式学习与实践同步进行，取得了很好的成效。参加培训的学员纷纷表示，这次培训坚持问题导向，实用性强，很接地气，收获满满，回去后要以此次培训为契机，全力做好年底政务公开考核评估工作。

通过此次培训会议，强化了全区各级各部门对政务公开工作重要性的认识,提升了政务公开队伍的素质，为做好全区政务公开工作明确了方向和目标。下一步，泰安市泰山区将继续加大政务公开工作力度，全面提升公开质量和实效，推动新时代政务公开工作不断向纵深发展。