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宝安机关党建风采巡礼 | 区纪委监委:强化政治机关建设,党建引领纪检监察工作高质量发展!

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宝安机关党建风采巡礼 | 区纪委监委:强化政治机关建设,党建引领纪检监察工作高质量发展!

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宝安区纪委监委传达学习贯彻党的十九届六中全会精神扎实开展党史学习教育。成立党史学习教育领导小组,主要领导担任组长,班子成员担任副组长,机关党委委员和各党支部书记担任成员,制定《关于开展党史学习教育的实施方案》,梳理出党史学习教育任务清单28项,明确各党支部主体责任,制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》,确定“我为群众办实事”项目5个。领导干部率先垂范,坚持以人民为中心,切实履行监督职责,认真开展“我为群众办实事”实践活动

写在前面

为进一步加强宝安机关党建工作,深化模范机关创建,区直机关工委在“宝安先锋”微信公众号上开设“宝安机关党建风采巡礼”专栏,集中展现2021年度宝安各单位机关党建情况。

本期推送的单位是

宝安区纪委监委

2021年,宝安区纪委监委机关党委在领导班子和区直机关工委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神,紧紧围绕党的政治建设,扎实推进模范机关创建,锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,持之以恒正风肃纪反腐,努力推动宝安纪检监察工作高质量发展。

加强党的政治建设,切实担负起“两个维护”重大政治责任

严格落实学习制度。牢牢把握政治机关的定位,坚持用党的创新理论武装头脑,切实做到真学真懂真信真用。一是强化思想理论武装。深入学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届五中、六中全会精神;专题学习中央和国家机关重要会议精神、中央八项规定精神、党内规章制度和国家最新法律法规等,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,强化政治引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是持续深化“大学习、深调研、真落实”,36个处级以上领导干部明确课题方向,调研课题涉及审查调查、警示教育、党风政风、巡察督查、信访举报等7个方面36项内容,深入基层一线,走进群众身边,发现了一批难点问题,提出了一批思路举措,切实推动区委决策部署落实落地。

宝安区纪委监委传达学习贯彻

党的十九届六中全会精神

扎实开展党史学习教育。全面落实党中央和省委、市委、区委决策部署,把党史学习教育作为一项贯穿全年的重大政治任务抓实抓细抓好。一是精心谋划部署。成立党史学习教育领导小组,主要领导担任组长,班子成员担任副组长,机关党委委员和各党支部书记担任成员,制定《关于开展党史学习教育的实施方案》,梳理出党史学习教育任务清单28项,明确各党支部主体责任,制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》,确定“我为群众办实事”项目5个。二是丰富学习形式。通过线上、线下组织开展形式多样、内涵深厚的党史学习教育,如“党员课堂”微信群开展“每日一个党史故事”打卡活动、举办党史学习专题宣讲会、习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲会、召开青年党员干部党史学习教育座谈会等。今年以来,机关党委组织召开机关党委和各党支部委员会会议116次、机关党委和党支部党员大会109次,开展主题党日90次,处级领导干部、支部书记和普通党员共讲授党课34次,学习成果进一步巩固。三是践行为民思想。领导干部率先垂范,坚持以人民为中心,切实履行监督职责,认真开展“我为群众办实事”实践活动。区委常委、区纪委书记、监委主任张松率队到福永街道聚福社区开展“我为群众办实事”实践活动,收集社区停车困难等3个民生问题,并及时研究解决,帮助群众解决实际困难。班子其他成员分别带队深入基层开展疫情防控监督检查,确保疫情防控政策落地落实,有效保障人民群众生命安全和身体健康。深挖群众身边的违纪违法问题线索,坚决保护人民群众合法权益,共查办涉及民生领域案件12件,查处执法不规范案件6件。坚持有责必问、问责必严,对部分领导干部组织领导不力、工作失职及不担当不作为慢作为等问题开展严肃问责,共问责41人。其中,党纪处分8人、诫勉12人、批评教育9人、责令检查10人、政务警告1人,政务记过1人。切实解决了一批人民群众“急难愁盼”问题,不断提升人民群众获得感幸福感满意度。

机关党委到宝安党史党性教育馆开展主题党日活动

推进政治监督具体化常态化。牢牢把握政治监督根本职责,聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、坚持区委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里、细化到哪里。一是加强扶贫领域监督。主要领导带队赴对口帮扶的广西都安、大化和河源龙川县开展扶贫领域专项监督检查,助力打赢脱贫攻坚战。二是抓好区委换届监督。联合区委组织部成立4个换届工作纪律监督小组,成立4个巡回督导组,对换届纪律及风气进行巡回督查,并创新实施跟团监督员制度,提出建议7条并全部整改到位,为区委换届提供坚强保障。三是做好社区“两委”换届监督。组建10个监督小组,深入社区开展换届纪律监督;组织开展谈心谈话4000余人次,签订严肃换届纪律承诺书1300余份,确保社区“两委”换届风清气正,平稳有序顺利完成。四是严把廉政审核关。办理党风廉政意见回复6575人次,提出影响意见58人次,严防带病提拔使用。五是开展国土空间提质增效百日攻坚专项监督。组建7个专项监督组,每周对重点项目开展专项监督检查和督导,先后向区委反馈5类16条具体问题,现场整改4条。六是持续抓好疫情防控监督。两次制定疫情防控监督检查《工作方案》,成立1个疫情防控常态化监督检查组、7个专项监督检查组和7个临时党支部,党支部靠前冲锋,共检查核酸检测点、中高考考点、农贸市场、车站等各类重点场所3728个,发现并督促整改问题259个,在大战大考中展现担当作为。

区委常委、区纪委书记、监委主任张松到福海街道开展国土空间提质增效百日攻坚专项监督检查

聚焦主业主责,持续推进党建与业务双融双促

牢固树立“抓党建促业务、抓业务促党建”观念,找准机关党建与业务工作的切入点,持之以恒正风肃纪反腐,巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。

一是保持高压反腐。目前已受理信访举报369件,处置问题线索649件,有关涉案人员已报送立案并移送司法。大力开展政法队伍教育整顿,办理政法干警违纪违法问题线索150条,并对有关人员进行立案查处。充分运用“四种形态”,组织开展“找问题、补短板”自查自纠活动,全区各单位认真梳理问题并制定整改措施。严肃查处违反中央八项规定精神问题,对部分违纪人员给予党纪政务处分和相关组织处理。

二是“常规+专项”巡察齐推进。充分发挥巡察党内监督利剑和密切联系群众纽带作用,扎实开展区委第十轮巡察,深入查找问题及时移交线索,提出意见建议28条,实现六届区委巡察“全覆盖”。注重巡察成果运用,根据巡察发现的问题线索,立案查处了一批有关人员,并对巡察单位有关人员进行了主动问责,充分彰显巡察“利剑”作用。注重巡视巡察整改,出台《加强巡察整改督查工作实施办法》,组建8个督察组开展第三轮巡察整改督查,对前两轮督查发现的全部问题逐一对账销号。高标准落实省委巡视整改,13项整改任务按期销号清零。

三是创新开展廉政宣传教育。联合中央纪委国家监委网站、市纪委监委制作3期“纪律从这里来”系列长图,用漫画形式展现红色展品背后的铁纪故事。紧跟热点、把握重点开展廉政宣传,在各级媒体刊发党风廉政宣传稿件261篇,其中中央媒体15篇、省级媒体50篇,营造全面从严治党的舆论氛围。精选9名专家充实到党风廉政宣讲团,为28家单位超过4000人次开展廉政教育。开设多个党史学习专栏,开办“学史说纪”音频栏目,制作24款廉政微信表情包,提升党员干部廉政意识。新桥街道廉洁文化广场正式启用,《曾子家风文化传承读本》首发,进一步筑牢廉政教育防线。

新桥廉洁文化广场暨《曾子家风文化传承读本》首发仪式

立足政治机关定位,全面推进机关党建活动创新

今年以来,机关党委以党建品牌创建为抓手,创新开展党建特色活动,努力构建“亮点突出、特色鲜明、百花齐放”党建品牌新格局。

一是开展党建融合“五个一”行动。区纪委监委党组织“1+9”(1个机关党委+9个党支部),与区工商联党支部和全区10个街道商会党支部进行结对共建,通过开展1次党史学习主题党日活动、开展1次走访企业活动、组织召开1场政策宣讲会、举办1次纪法讲堂、举办1次纪检监察“开放日”等活动,活动吸引全区10个街道40余名企业家代表参加,通过纪法精讲、企业政策宣讲及纪检监察“开放日”,有力推动全区构建“亲清”新型政商关系,为营造“风清气正”的营商环境打下了坚实的基础。

纪检监察“开放日”活动

二是建立机关党委委员联系党支部工作制度。机关党委委员每季度至少1次深入党支部,通过调查研究、谈心谈话、参加党支部活动、列席组织生活会和民主评议党员等形式,指导督促党支部落实“三会一课”制度,完成上级党组织布置的各项任务,了解党员干部的思想、工作、生活状况,广泛听取意见建议,积极引导党支部围绕区纪委监委中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。

三是制定实施党支部工作指引。组织各支部制定2021年度党建责任清单,每个季度向各党支部印发党支部工作指引,进一步规范了党支部工作流程,目前,9个党支部按时按要求完成前三季度各项任务目标。

四是开展执纪审查大练兵活动。以党建带动群团组织建设,机关团支部联合案件审理室举办以“执纪审查大练兵”为主题的业务沙龙活动,进一步提升青年干部的执纪执法业务水平,委团支部荣获“深圳市五四红旗团支部”。

加强队伍自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

坚持内外兼修,培育“忠诚、担当、规范、高效、廉洁”的机关文化,狠抓队伍建设。

一是突出改革创新。深化派出机构改革,举行派出区教育局、卫健局及国资局纪检监察组及区属国企监察专员办公室集体授牌仪式,我区廉政监督体系进一步完善。谋划推进派驻公检法司纪检监察机构改革、企业廉洁合规专项改革等8个重点改革创新项目,加快建设先行示范区廉洁治理高地。

二是做实专项检查整改“后半篇文章”。坚决贯彻落实习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部提出的“打铁必须自身硬”的要求,区纪委监委专项检查组通过查阅资料、个别谈话、走访调研等形式,对全区10个街道纪工委开展了专项检查“回头看”,针对专项检查发现问题整改不到位的情况,第一时间反馈街道纪工委,督促立行立改,推动基层纪检监察工作规范化。

三是强化自我监督约束。组织召开两次全员警示教育大会,梳理出15个方面23项具体工作措施,引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。全覆盖建立纪检监察干部廉政档案861份。出台《宝安区纪委监委纪检监察干部家访制度》,强化纪检监察干部业余活动交往和“八小时以外”监督。

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2022年,机关党委将积极主动适应新时代党建工作的新形势新任务新要求,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦重点核心工作,以加强党支部标准化、规范化建设为基础,以改进机关作风为重点,以提高机关广大党员干部整体素质为目标,进一步加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,继续发挥机关党委的政治引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

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内容来源:宝安区纪委监委

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