沈阳高新发展投资控股集团有限公司

公开招聘公告

沈阳高新发展投资控股集团有限公司（简称“高发投集团”）组建于2020年3月，是沈阳市浑南区人民政府国有独资企业。高发投集团实行现代企业管理制度，按照“小总部、大产业”的发展格局，建立了“集团公司—板块公司—专业公司”三级管理架构。集团总部是战略管控中心、投资决策中心、资源配置中心和财务管理中心，整合旗下控股公司，组建了产业招商事业部、产业投资事业部、开发建设事业部、园区运营事业部等4个事业部。

高发投集团严格执行待遇绩效与能力贡献挂钩原则，倡导员工“做能人”，以高执行力开展工作，不断滚动优化人力资源，打造高素质、专业化员工队伍。

本着公开、平等、竞争、择优的原则，高发投集团拟面向社会公开招聘所属沈阳高新产业服务有限公司工作人员2名，相关情况公告如下：

一、招聘职位及招聘人数

1.城市规划职员2名

二、范围和资格条件

1.招聘范围：面向社会公开招聘。

2.资格条件：所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉高新区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件，能够承受较强的工作压力。

三、聘期和薪酬待遇

1.聘期。

试用期为3个月，试用期满考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。具体聘期以上级管理部门发布的任职文件为准。

2.薪酬待遇。

薪酬结构实行基本工资加绩效奖金的形式，基本工资按月发放，绩效奖金依据业绩兑现，实行指标考核淘汰制。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.报名时间：2023年3月10日—2023年3月15日。

2.报名方式：应聘人员需登录智联招聘网站https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1243068960.htm，仔细阅读意向职位的岗位职责及任职要求，直接投递简历即可。

报名实行诚信承诺制度，报名者简历所填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每人仅限报名一个职位，如果重复报名以第一个报名的职位为准。招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。

3.报名咨询电话：024-24896570，(工作日时间：9:00-17:00)，联系人：高发投集团人力资源部。

（二）资格审查

对应聘人员的报名资料进行资格审查，资格审查合格者，择优进入综合考评环节。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

（三）综合考核评价

根据报名情况择优对应聘人员进行综合考核，包括笔试和面试两个环节，具体时间地点另行通知。

（四）组织考察

对拟考察人选与所报考职位匹配度等相关情况及现实表现进行背景调查。

（五）确定拟聘初步人选

根据综合考核评价与考察和背景调查结果，共同形成待聘人选推荐名单，报招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用初步人选名单。

（六）组织体检

根据领导小组确定的拟聘用初步人选名单，组织进行体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）录用

考核、体检合格人员确定为拟聘人选，与公司签订劳动合同，正式上岗工作。

六、相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

2.本公告由沈阳高新发展投资控股集团有限公司负责解释。