就业是最大的民生，技能是就业的根本。2022年以来，高平市把实施职业技能提升行动作为稳就业、保民生的重要抓手，创新举措，优化服务，全力抓好职业技能培训，提升劳动者就业技能，拓宽就业增收渠道，实现全年技能人才占从业人员比例达35%以上目标。

　　起锅烧油、爆香葱姜、倒入鱿鱼、大火翻炒，一盘又鲜又嫩的“爆炒鱿鱼”出锅。在高平市原村乡，一场“爆炒鱿鱼”线下厨师技能培训正在火热进行中。培训现场，授课老师采取理论知识与实践操作相结合的方式，从油温的掌握、火候的大小、翻炒的技巧等最基础的烹饪技术讲起，手把手教学员们烹饪技巧，让大家通过培训真正掌握一技之长。学员任菊香乐呵呵地说道：“我是一位全职宝妈，在这里，我不仅免费学到了烹饪的技能，还为我将来的发展找到了一条出路。”

　　同一时间，在南城街街道新荣社区，一场幼儿护理培训也在进行中。只见学员们怀抱婴幼儿模型，轻柔细致地为婴幼儿洗漱、喂奶、轻拍、按摩……大家反复练习，熟练掌握技能，努力胜任幼儿护理必备职业技能。

　　授课老师向我们介绍：“婴幼儿的护理不只是喂养，盥洗、安抚睡眠、照料出行等等，不仅需要我们有足够的耐心，更需要我们有专业的知识与技能。我们还教授大家学会必备的‘海姆立克急救法’，提高幼儿护理应急反应能力。”

　　原村乡和新荣社区技能培训是高平市扎实推进职业技能培训的一个缩影。2022年以来，高平市以“技能就业、技能增收、技能成才”为目标，大力开展普惠制培训，采取“订单式”“菜单式”“项目制”等培训模式，围绕群众意愿较高且符合当前劳动力市场需要的中式烹调师、保健按摩师、家政服务员等职业工种逐步组织开展培训，努力帮助农村转移劳动力、城镇失业人员、应届高校毕业生、脱贫劳动力等重点就业群体拓宽就业增收渠道。截至目前，普惠制培训共开班41期，培训人数达1211人。

　　除了普惠制培训，高平市还突出重点，协同推进，高效开展企业职工培训、山西省外务工农村劳动力培训等职业技能提升行动。全年培训目标任务2700人，新增技能人才2200人，新增高技能人才230人，持证率为全年技能人才占从业人员比例达到35%以上。

　　下一步，高平市将继续抓实抓好职业技能培训，高质量推进培训工作有序开展，做到应培尽培，以更加有力举措做好稳就业、保就业各项工作。

　　高平市人社局职建股工作人员李双双介绍：在培训完成后，各培训机构将积极组织学员参加晋城市公共就业服务中心的统一考试，开展高技能人才取证工作，提升持证率。人社局也将继续紧盯目标任务，倒排时间、强化落实，聚焦群众意愿和就业取向，持续开展职业技能培训，进一步提高培训精准度，提升培训质量效益，努力让更多劳动者实现“一技在身、一证在手”。