“智造+创新”的必答题，嘉兴这样解→

当嘉兴吹响由“制造大市”迈向“智造创新强市”的冲锋号，“智造+创新”这道加法题，就已经摆在面前。

环顾我们四周，各大城市都在高举“创新”的大旗：上海提出建设全球创新策源地，杭州提出打造科技成果转化的首选地，宁波提出打造全球智造创新之都，苏州则打造创新集群引领产业转型升级示范之地……各地纷纷以创新之钥，加快推动形成具有国际竞争力和全球影响力的创新集群，推动产业经济向创新经济跃升、产业大市向创新强市迈进。

推进“智造+创新”，自然成了嘉兴打造长三角城市群重要中心城市，夯实城市实力根基的必答题。

早在20年前，嘉兴就以“勒紧裤腰带也要投资引进大院名校”的气概和胆识引进浙江清华长三角研究院。时下，长三角创新大潮澎湃涌动。当年以科技城的名义谋划抱团引进创新资源的嘉兴，如今岂甘落后？

那么，嘉兴到底该怎样推进“智造+创新”？

首先，要在“+”上下功夫，让现有科创资源在服务嘉兴智造创新上释放强大动力。

如今的嘉兴科技城，经过20年的建设发展，已成人才荟萃、动能澎湃的科创高地。仅浙江清华长三角研究院科研人员就突破600人。20年来，他们为嘉兴经济发展作出巨大贡献，共孵化培育科技企业2500余家，引进培养海外高层次人才1000余人。嘉兴与清华大学通过校地合作共建了柔性电子国家重点实验室，雪车雪橇数字化训练辅助、智能睡眠系统、数字雪花等一批科技成果也亮相北京冬奥会，重点培育的合众新能源汽车已跻身造车新势力第一梯队……

不能否认的一个事实是，我们的创新平台虽很多，但科技成果转化为现实生产力的成果还不够多，科研方向跟本土特色产业链的结合度还有待加强，这些现状都与我们心中的期待有一定距离。嘉兴制造领域的全面创新，必须要充分发挥浙江清华长三角研究院、南湖研究院、南湖实验室等平台的引领作用，释放浙大海宁国际校区、北理工长三角研究生院、浙大嘉兴研究院、中电科36所等的科技创新最大效应，全面促进院企对接、产研融合。

推进“智造＋创新”，要在打通科技成果转化“最初一公里”上下功夫。

去年，嘉兴R&D经费占GDP比重居全省第二，科技创新主要指标保持全省第一方阵。但对照高质量发展的更高要求，嘉兴企业依然存在大而不强、产业链创新链融合度不高等问题，尤其是争取研发所需的资金，嘉兴企业的渠道还不多。

令人欣喜的是，去年，全国首个跨省域科创金融改革试验区落子嘉兴，这为新兴产业实现爆发式增长、传统制造业企业改造提升创造了更大空间。

能够和上海、杭州、南京、合肥等创新大市一起入选首批科创金融改革试验区，对嘉兴而言，是荣誉与肯定，更是一块闪亮的“金字招牌”，必须大做文章，尤其是要聚焦国家赋予嘉兴“长三角科技成果转化高地和科创金融一体化服务基地”的定位，努力蹚出一条科技、金融、产业深度融合的新路子。

推进“智造+创新”，还要挖掘人才资源的巨大潜力。

人才是第一资源，在迈向“智造创新强市”的新征程中，人才无疑是最为活跃、最为关键的因素。可以说，谁拥有了一流的创新人才，谁就能在智造创新中占据优势，打造“智造创新强市”才能将蓝图照进现实。

多年来，嘉兴不断夯实创新发展的人才基础。目前，嘉兴人才资源总量突破123万人，近3年新引进大学生超过31万人，这为嘉兴发展注入了源源不断的活力。2021年，嘉兴成为全国唯一一个人口增量超10万人的普通地级市，引发全国众多城市点赞。在智联招聘联合泽平宏观发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》显示，嘉兴成绩亮眼，列第24位。

但我们也要清晰地认识到，当前嘉兴经济正处于向高质量发展转型和产业升级的关键时期，要实现从“制造大市”迈向“智造创新强市”的完美蝶变，离不开掌握前沿科技的领军型人才，更离不开将科研成果与生产实践相结合的一流工程师和基础扎实的优秀技术工人。

从现状来看，嘉兴依然面临科技创新人才结构不平衡、人才激励结构设计不合理等不足，因此，接下来嘉兴必须要为“智造+创新”培养良好的人才土壤，加快形成完善的人才培养、使用、激励、竞争机制，在吸引高层次技术研发人才的同时，培养新时代工匠等应用型人才，方能更好地助力企业攻克核心技术，不断向智造创新迈进。

鹏之徙于南冥也，水击三千里，抟扶摇而上者九万里。站在新的历史起点，我们有理由相信，只要坚持新发展理念，加快创新成果驱动，“嘉兴制造”必将不断突破发展瓶颈，朝着“嘉兴智造”不断迈进，在高质量发展的路上行稳致远，让“智造创新强市”成为嘉兴最闪亮的名片和最耀眼的招牌。

文字记者：沈哲韬

图片为读嘉资料图

编辑：姜怡婷

责编：孔越返回搜狐，查看更多