【助力“就业再攻坚”】石景山13场次“云招聘”助力企业招用工

近日，石景山区人力社保局启动四季度就业再攻坚行动，通过做好重点企业劳动用工服务保障、精准开展就业帮扶、搭建人力资源高效供需对接平台，加强政策宣传等多举措促进区域就业局势持续稳定。

深入开展“企业用工需求调查分析”，主动对接辖区重点企业四季度用工需求，了解企业缺岗数量、岗位要求、薪酬待遇等信息，掌握求职者就业意愿，建立“岗位供给”和“就业需求”两张清单，精准把脉供需关系，根据需求做好人岗匹配、岗位推荐。第四季度，共有101家企业提供岗位5402个，涵盖物业、服务、销售服务、零售等行业，推荐800人，就业成功117人。

以企业需求为导向，争做企业“贴心人”“店小二”。以辖区中小微企业、民营企业、新就业形态企业为服务对象，安排就业服务专员，提供“一对一”用工帮扶服务，向用工企业推荐介绍求职人员、为用工企业解决劳动人事和社会保障等问题，持续推出石景山区重点企业“云”招聘活动13场次。

通过网络招聘、直播带岗等线上招聘方式，让求职者从不同途径都可以获取岗位信息，促进供需两侧高效对接。

一是通过“三条渠道”，高频度开展线上招聘活动，发布用工信息。依托市、区平台，石景山人社公众号、石景山融媒体等，针对缺工类别、行业等开展不间断的线上招聘会活动。

二是每周一期通过石景山公服抖音号、石景山公服视频号针对不同群体开展直播岗位推介+职场技能讲授活动。

三是利用石景山区就业微信求职群每天发布《今日用工信息》。截至目前，全区近2500人加入求职群，享受线上就业服务专员每日岗位推荐信息服务。

四是加大企业用工保障宣传力度。邀请劳动监察员走进直播间，开展以“保障劳动合法权益 构建和谐劳动关系”为主题的直播政策讲解+互动答疑活动，主播对很多社会热点问题、举报投诉、维权方式等注意事项抽线剥茧，深入浅出做出了回答。隔空重点解读直播间互动提问，云端解决问题， 600 余人观看，380余人互动。

据石景山区人力社保局负责人介绍，下一步将深入开展就业政策“三送五进”宣讲行动，加大“直播送政策、送指导、送岗位”线上宣传力度，依托“石景山公服”抖音、“石景山公服”视频号直播间，针对不同群体开展有针对性地政策宣传解读、具体指导帮扶，岗位推荐等活动，提升就业服务知晓度。

责编：呆呆

来源：石景山区公服中心

制作：张瑞鹏返回搜狐，查看更多