人到苏州必有为！苏州代表与青年人才、技能工匠共话创新！

人才是强国安邦之本、民族复兴之基、高质量发展之源。党的二十大报告提出，“人才是第一资源”“实施人才强国战略”“聚天下英才而用之”，字字句句都标注了每一位奋斗者在新时代的新坐标、新使命，直抵人心、催人奋进。

连日来，我们连线出席党的二十大的苏州代表，并走进科创企业、工厂车间，邀请创新创业者、人才工作者、专家学者一起谈学习体会，话发展心声，听到的都是对现代化建设的无限憧憬、对科技创新的自信自强、对“人到苏州必有为”的由衷认可和满怀期待。

段俊代表。（本人供图）

【聆听感悟】

扎根苏州“必有为”

“党的二十大报告一字一句都让我热血沸腾，对未来充满信心。报告里关于人才、就业等论述说出了我们产业工人的心声。”16日晚上，当连线嘉联益电子（昆山）有限公司总经理室副经理段俊代表时，她正在修改自己参加分组讨论学习会的发言稿，三页稿纸上满满当当全是手写的修改痕迹，记录着聆听党的二十大报告后的心得感悟。

段俊代表之所以对这些内容印象格外深刻，与其自身经历密不可分。26年前，21岁的她随外出打工潮从老家四川来到苏州昆山工作。2000年3月进入嘉联益电子（昆山）有限公司担任检验员后，她在自己的岗位上不断创新，推动公司流水线分工更趋完善，产能有效提升，成本大幅下降。她的能力得到公司的认可，从普通操作工岗位逐渐进入管理层。同时，她获得了江苏省优秀共产党员、全国劳模等荣誉，并当选全国人大代表、党的二十大代表。

“党的十八大以来，我和我的工友们切身感受到，生活环境不断改善，职业技能获得了很大提升，获得感幸福感越来越强。”段俊代表说，苏州是一座适合成长成才、筑梦圆梦的城市。给足荣誉、给足待遇，是这座制造业名城对所有技能人才以及产业工人最现实的礼遇，让很多和她一样有意愿、有理想的务工人员、技能人才在这里书写精彩人生。

“2020年，苏州率先提出建设‘劳动者就业创业首选城市’，并发布了《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》，推出29条稳就业、促创业新政，为来苏州的劳动者创造平等就业创业环境，搭建梯次化技能成才通道，让劳动者就业有空间、成长有机会、住房有保障、生活有追求。”段俊代表说，党的二十大报告中提到“使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”，苏州拥有如此良好的就业创业环境，让她更加坚定了扎根苏州努力奋斗的信念，也更加明确了未来奋斗的目标，“相信只要每个人都努力工作、提升技能，这个城市就一定不会辜负大家。”

党的二十大报告中提出，“聚天下英才而用之”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。当下，苏州正全面打响“人到苏州必有为”品牌。段俊代表对此深有感触，“一流的技能人才，造就一流的制造业。苏州正在加快推进制造业数字化转型，不断加强高技能人才队伍建设，这让产业工人不仅尝到了提升技能带来的甜头，更有了不断进取的奔头。”她说，今后，她将牢记党员的职责使命，回报这座城市，带领工友们一起将“人到苏州必有为”这块金字招牌擦得更亮。

【学习反响】

满怀信心“更有为”

“你只需要一个背包，你只管奋勇向前，其他‘包在苏州身上’！”一句承诺是苏州为人才打造全方位“无忧环境”的真实写照。党的二十大报告中多次提到了“人才”一词，让扎根苏州的奋斗者们备受鼓舞。

昨天一上班，苏州蛟视智能科技有限公司董事长黄帆就在办公室里忙着编写代码，优化算法，让传感器成像效果更好。黄帆及其团队研发的激光测距成像传感器，可以实现公里级别的激光成像和测距，在该领域处于世界领先水平。

2016年，黄帆和最初的科研团队来到苏州创业。这几年里，他深刻感受到了苏州对人才的重视。企业初创时，政府部门不仅给他们提供上千万元的资金支持，还带来了管理培训的机会。苏州对于人才的暖心服务，让他下定决心扎下根，“我们团队很多名博士都获得了省级或市级人才政策的扶持，政府各项补助也让团队很快在苏州安家落户。”这几年，蛟视智能一步步壮大，创新创造力不断迸发，公司员工中研发人员占比达到了70%，博士学历人员超过50%，并已申请专利150余项、获得授权50余项，在自动驾驶传感器等多个领域处于世界领先水平。今年5月，黄帆荣获第26届中国青年五四奖章。

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谈及学习党的二十大报告的体会，黄帆更是振奋不已：“党的二十大报告强调人才是第一资源，把人才集聚到党和人民事业中来，让我们倍感温暖、干劲倍增。”他说，目前，公司正在研发多款不同场景的传感器，并且将会结合传感器的使用场景，开发无人化智能化控制系统。黄帆表示，作为一名青年科技工作者，他将脚踏实地、勠力奋进，力争解决国家迫切需要攻克的“卡脖子”技术，在苏州这片热土上实现自己的梦想。

安排产线工序、协助处理生产问题、抽查产品质量、与客户开会沟通……11时30分，忙完了一上午的工作后，富士康科技集团鸿准精密模具（昆山）有限公司产品制程技术课长徐维贵坐在办公室里，翻开随身携带的笔记本，在上面写下这么一段话，“党的二十大报告中提到要深入实施人才强国战略，也提到了尊重劳动，对于我们产业工人是一个极大的鼓舞。”他计划着过几天组织工作室成员开一次学习会，专题学习党的二十大精神。

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从十几年前一名普通的产业工人，成长为如今的全国劳动模范、享受国务院政府特殊津贴技能专家，徐维贵感慨地说，近十年，党和国家更加重视产业工人的政策支持，产业工人的工资收入越来越高，生活水平也在不断提高。苏州是制造业大市，眼下正处于产业转型升级的关键时刻，为技能人才提供了施展才华的广阔舞台。“以我们企业为例，目前对综合性技能人才的需求十分迫切，待遇也很好，专业技术人员每月都能拿到一笔专业技能补贴。”徐维贵说，在今后的工作中，将更加坚定跟党走的信念和自觉，为“苏州制造”贡献自己最大的力量，创造更美好的生活。

连着好几天，苏州市人社局团委书记、人才开发和对外合作处处长张鑫都在和部门的同志们一起“头脑风暴”。在聆听了党的二十大报告后，他们立即召开了一次学习会。“党的二十大报告提出，强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略。我们如何贯彻落实好报告精神，更好地为苏州引才育才？”张鑫说，经过讨论，大家觉得，针对归国人才，可以制作一套服务指南，打造一个线上服务专栏，提供政策、载体、生活等多样化集成式服务，帮助他们更好地创新创业。张鑫表示，要持续做好各类人才特别是青年人才的引育工作，深化“离岸孵化+飞地引才”创新模式，抢抓留学人才加速回流机遇，推动留创园建设，擦亮苏州国际精英创业周、国际创客大赛品牌，为人才提供全链条、全要素服务，为推动青年发展型城市建设试点、助力打造归国人才首选城市、打响“人到苏州必有为”工作品牌贡献自己的力量。

【专家共话】

打响人才品牌影响力

刘建芳（中共苏州市委党校）：党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，我们必须坚持创新发展，坚持科技自立自强，其背后的最终支撑是人才。人才是实现高质量发展、建设社会主义现代化强国的第一资源。进入新时代以来，苏州人才工作取得了令人瞩目的成绩，有规划、有品牌、有举措、有载体，连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力城市”，两次入选中国最佳引才城市，位列“2021年中国最具人才吸引力城市”第七位。

对标党的二十大报告，苏州要进一步做大做强“人到苏州必有为”的品牌影响力，加快建设高水平人才平台，打造人才发展现代化强市。一是要做好顶层规划，加快建设“1+N”政策文件体系，打造产城融合高水平人才平台。二是结合苏州综合竞争力的不同维度，有针对性地加大创新力度，通过不断创新思路、创新政策、创新体制、创新机制、创新载体、创新平台，打造全方位、多角度、多层次、全周期的人才引育大环境。三是进一步优化人才生态，营造全社会重才、惜才、爱才、尊才的大氛围，让人才在苏州创业有政策、成长有空间、发展有环境、生活有滋味。

来源：引力播

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