辽源消防开展“师傅带徒弟”人才培养计划启动仪式

9月9日，辽源市消防救援支队开展“师傅带徒弟”人才培养计划启动仪式，政治部宋成钧主任出席仪式并讲话。会议由组织干部科于泽勇科长主持，支队6名遴选“师傅”、11名“徒弟”参加会议。

会上，于泽勇科长介绍了支队“师傅带徒弟”人才培养计划方案，宣读了结对名单，明确了今年专业骨干人才培养重点，传达了支队第九轮“我与政委面对面”谈心交流活动后，周鹏政委给与会同志的回信，勉励大家牢记领导希冀，不忘组织重托。随后，“师傅”和“徒弟”代表分别作了表态发言，“师傅”们表示会把自己的所学、所得倾囊相授，共同提高、共同进步，徒弟们纷纷表态会在学习过程中加速成长，刻苦求索、不断创新，在各自岗位实现人生价值。

宋成钧主任肯定了支队“师傅带徒弟”工作前期开展情况，并代表支队党委，强调了三点意见：

一要提高认识、充分认清人才培养对消防救援事业的重要性。部局、总队党委高度重视人才培养工作，也在今年的工作要点中明确指出了此项工作的重要性。“师傅带徒弟”人才培养计划是落实全国消防救援队伍“长沙会议”的整体部署的重要举措。要按照支队工作方案进一步健全机制、细化措施、实化举措，实现党委决策意图。要明确师傅带领徒弟解决实际问题、带动业务工作的整体思路，通过开展业务研学、调研实践、专项研究、业务培训等进行分享学习。要坚持从政治角度来审视师徒帮带工作，高度重视、精心准备、认真指导，以点带线，以线铺面提高基层指战员业务素质。

二是要整合力量，着力打造高素质人才队伍。政治部要加强统筹协调、密切沟通配合，形成工作合力。各单位要以此项工作为契机，广泛开展调查摸底，定期研判制约人才队伍发展的不利因素和瓶颈性问题，并针对相关问题尽快出台人才队伍发展建设实施意见。要把教学质量、教学频次与平时考核有机结合，把帮带工作作为人才队伍建设重点、亮点工作来抓，不贪大、不求洋、不务虚功、不搞花架子，确保工作收到实际效果。要借助外部资源，组建与地方联合的培训师资库，全面提升教育培训工作质量，深挖在线培训资源，建立基层一线与院校联动、集中培训与远程教学相结合的机制，精准实施人才培养计划。

三是要优化保障，厚植人才队伍成长沃土。人才队伍建设是一个长远的、复杂的、持续的工程，不会一蹴而就。广大指战员业务素质的提升，不能只靠一期帮带来解决，而是需要一套长期有效的运行机制来保证。政治部要广泛征求各部门在休假疗养、心理辅导、薪酬绩效、职称评定等方面的意见建议，并最大限度的提供关怀激励，不断加强典型培树和宣传力度，增强指战员的荣誉感和责任感。要不断推动理论优化、技术革新、交流学习等方面的综合保障，在新技术、新装备方面大胆探索，争取培育出一批有质量、有深度的成果，为支队人才队伍建设和专业技术课题研究贡献力量。

宋成钧主任为“师傅”颁发聘书

1

李慎海

防火监督科高级专业技术职务，从事消防监督管理工作二十六年，始终倾心钻研防火业务知识，在工作中以人民为念、以群众满意为标准，受到了群众和上级领导的一致好评，也荣获累累殊荣。

2

邓景全

综合指导科中级专业技术职务，奋战在消防法制工作岗位多年，业务精通，勇于创新，始终致力于消防执法工作的服务与指导，先后多年荣获总队级“嘉奖”、被评为“优秀共产党员”。

3

郑有林

灭火救援指挥部副部长兼作战训练科科长，始终奋战在灭火救援战线上，先后荣立“三等功”两次，近年来，他多次组织指挥全市范围内规模较大的灭火救援行动，有丰富的队伍管理和灭火救援工作经验。

4

宋云

经开大队中级专业技术职务，入职以来，始终从事防火监督工作，荣立“三等功”一次，两次被总队评为“优秀监督员”，多次参与全省消防技术规范修改和制定，具有较为丰富的消防监督理论基础和工作经验。

5

王洋

机关党委专职副书记，从事党务工作八年，撰写材料几千份，牵头调度全市各级组织做好各类学习教育、主题教育和文艺活动，在工作上坚持高标准、严要求，曾先后荣立个人“三等功”两次，市政府“三等功”一次

6

陈研

扎根办公室工作十一年，精通公文写作、材料起草、文件编排、保密机要、会务承办等业务，多次参与部局、总队办公室培训，荣立市政府“三等功”两次、连续四年获得全市“安全生产先进个人”、多次获评支队级荣誉。

下一步，辽源支队将总结好工作经验、完善具体做法，着力提高“师傅带徒弟”人才培养工作的针对性、实效性，为今后更大范围推广做好准备。

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作者：王蕊

审核：宋成钧

发布：辽源消防全媒体工作中心返回搜狐，查看更多