秋招 | 阿里巴巴秋季2023届校园招聘正式启动(附薪资福利待遇介绍)
薪资福利待遇介绍
(仅供参考,以实际为准)
一般来说,刚入职阿里的应届生职级为 P5,工作 1~3 年之后可以晋升到 P6,通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别,阿里才会给配置股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8,这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言,在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别就是传说中的大神了,这个级别的程序员在业界都是鼎鼎有名的,比如褚霸、毕玄等。
2021 年秋季校园招聘时人们都说,大厂码农的年包已经到了 35W,腾讯的白菜价也有 40W,你看,这并不是空穴来风,而是真实存在的。
以上数据说的都是年包(也称总包/年薪)待遇,除了正常工资,还有年底双薪、年终奖和股票。
阿里薪资结构一般是:
12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪
多出来的 1 个月工资,就是所谓的年底双薪,说白了就是在 12 月份发给你两个月的工资。
至于 3 个月的年终奖,只有 90% 的人可以拿到,绩效考核不行的部门或者个人是没有的。另外,在这 90% 的人当中,绩效特别亮眼的部门或者个人可能拿到更多奖金。
至于股票,是用来奖励员工忠诚度的,所以一般都是限制性的,需要分年限行权,不是立马就能拿到的。阿里规定,员工工作满 2 年才能拿到,第一次拿 50%,4 年全部拿完。
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