临洮县连儿湾乡：”1246“模式推动党建示范片带培育

今年以来，连儿湾乡为充分发挥基层党建典型带动、示范引路作用，着力构建“示范领路、片带辐射、全局联动”的基层党建发展格局，通过“1246”模式抓严抓实连儿湾乡基层党建示范片带培育工作，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面带动提升连儿湾乡基层党建工作上水平、上台阶。

突出“一个目标”。按照市委“5678”关键指标支撑下的“三更有、三倍增”发展目标为主导，结合全乡“兴产业、强基础”总体目标，和“一乡一品牌、一村一特色”发展要求，着力突出“一个党建示范点就是一个亮点、一个特色”的培育目标。抓住促进农民增收这个核心，坚持以基地建设为示范项目，带动特色产业升级发展，重点以4个万亩中药材马铃薯种植片带，和千亩黄芪、高原夏菜、小麦全程机械化“六个基地”为抓手，加快建造钢架大棚83座，带动发展高原夏菜种植1000亩。按照立足基础积极选树、培植和宣传先进典型的方式，重点发掘创造一批可学可用可推广的党建工作创新成果。

促进“两个融合”。坚持党建引领，强化党建业务双融合，以破解全乡经济社会高质量发展难题为导向，把乡村振兴示范村建设、平安法治政府建设、党支部标准化建设等重要业务工作结合起来，以“书记党建项目”为链条，着力构建“党委全面领导，支部具体落实、群团凝聚合力，书记带动推进、党员发挥作用”的工作模式，形成上下联动、部门协同、同向发力工作格局，推动基层党组织之间融合共建，强化不同业务之间相互促进，共同提高，发挥整体合力，通过锻造“融入式”党建项目、“项目化”业务管理，紧扣当前乡村振兴重点工作，从抓产业升级培育、美丽乡村建设、人居环境整治等方面，集中力量打造花儿岔村蔬菜产业、王西湾村生态建设项目、大湾村中药材产业项目等一批推得开、融得好、叫得响、有效益的“书记党建项目”。

立足“四大优势”。在培育党建示范片带的过程中坚持据实情接地气、边培育边总结，及时推广好经验好做法，牢牢抓住连儿湾乡在全县东部特色农业生产区中的重要地位优势，将当前优势和长期规划相结合，确保培育工作有章可循、有规可依、有序推进。一是交通优势比较明显。定临二级公路穿境而过，处于县城40分钟经济圈内；二是主导产业突出。10.1万亩的耕地上，主导产业基本实现了机械化，形成了6万亩的马铃薯和3万亩中药材，同时还有高原夏菜，黄芪育苗等特色产业；三是生态文明建设空间较大。全乡有100亩以上成规模的林地46处、500亩以上5处，林地面积达到2万亩，有淤地坝8座、长期存水的有3座，全乡森林覆盖率达到9%；四是乡村干部队伍朝气蓬勃。乡领导班子成员平均年龄36.5岁，党组织书记平均年龄38.5岁；全乡80后干部占85.4%，新选聘的大专以上文化程度村文书平均年龄30岁，有力地充实了基层党组织的力量，提升了基层党建精细化水平。

坚持“六项标准”。按照“重持续、强带动”的思想认识，划定党建示范片带培育的“六项标准”，聚焦主责主业，瞄准问题靶向，以标准化管理促进党建示范片带培育向纵深推进。一要强化思想教育。扎实开展“两学一做”和党史学习教育常态化长效化，创新学习方法，持续开展“五学一谈”凝魂培育工程，以党的先进理论扫除思想灰尘，灌注培育动力；二要加强组织领导。进一步强化责任意识，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持党委书记全盘抓、副书记具体抓、纪委书记监督抓、支部书记亲自抓、科级包村干部包点抓，健全党建示范片带培育工作责任体系；三要夯实培育基础。以“五个提升”为目标，深入推进服务型党组织和政府建设，增强党组织的凝聚力和向心力；四要抓好机制落实。坚持“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”的“四个一”责任机制，实行定目标、定措施、定责任人、定效果“四定”管理机制，建立工作台账，定期进行调度，通报培育工作进展；五要加强典型培育。探索推广“支部+基地+农户”、“支部+合作社+农户”、“支部+电商+农户”等新模式，充分发挥支部示范引领，深入实施党员带富工程，大力开展“双培”活动；六要注重作风建设。贯彻落实党要管党，全面从严治党要求，严格按照中央和省、市、县纪委全会精神各项安排部署，自觉践行“三严三实”要求，持续聚焦“四风问题”，将作风建设的要求落实到党建示范片带培育工作的方方面面。返回搜狐，查看更多