招聘外派固原市第二中学教师公告

（来源：固原教育）

宁夏天下金盾人力资源服务有限公司受固原市第二中学委托，为固原市第二中学招聘10名高中教师，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持以岗选人、人岗相适、德才兼备、以德为先、公开竞争、择优选聘的原则。

二、招聘人数

本次共招聘人员10名，其中：语文教师2名，数学教师2名，英语教师2名，物理教师2名，生物教师1名，历史教师1名。

三、招聘性质

本次招聘属于我公司企业用人市场化、社会化、职业化招聘性质，所招聘人员属于我公司外派客户单位服务岗位员工，与我公司签订《劳动合同》、建立人事劳动关系，由我公司按相关规定缴纳四险一金、发放工资、保障各项劳动权益。

四、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线方针政策；拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观；拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护国家利益；牢固树立中华民族共同体意识；热爱国家，热爱人民，热爱集体。

2.热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，具备岗位要求的工作能力和身体条件。

3.岗位条件

（1）户籍：具有中华人民共和国国籍。

（2）学历要求：全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

（3）年龄：32周岁及以下（1990年8月1日及后出生），以应聘人员有效身份证上的日期为准。

（4）资格要求：取得相应学科的高级中学教师资格证。

4.有下列情形之一者不准报名：曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员；精神病史者和传染病患者；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象或个人征信严重失信的人员；在党纪政纪处分期间内的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

本次《招聘公告》通过我公司微信公众号、社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传引导。

（二）报名

1.报名期限：2022年8月4日（星期四）至2022年8月7日（星期日），报名截止时间：2022年8月7日（星期日）18时30分，超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

2.报名时间：每天上午8:30—12:00、下午14:30—18:30。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，由应聘人员本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名表》。

4.报名地点：宁夏天下金盾人力资源服务大厅（固原市新汽车站客运楼北一楼）。

5.报名咨询

6.报名须提交、提供的资料

（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）。

户口本复印件模板

（2）居民身份证复印件1份（正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）。

居民身份证复印件模板

（3）毕业证复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）。

毕业证复印件模板

（4）需提交“教育部学历证书电子注册备案表”1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）。

教育部学历证书电子注册备案表打印模板

（5）教师资格证复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）。

（6）近期免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片2张（背面用圆珠笔写清姓名）及电子版1份（JPEG格式）。

（7）持有学位证、各类职业资格证、职称证、荣誉证、失业证等证件的，均按照上述证件要求复印提交。

（8）已参加工作的应聘人员，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提供的，最迟可延至体检前。

（9）以上要求提交复印件的证书（件）均须提供原件，经报名现场审查后返还本人。

7.报名费用：因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务，招聘工作会产生资料费、工作人员工时费、招聘宣传费、场地费、设施费等成本，故收取每人报名费100元，报名后不予退还。符合招聘条件的“三类人群”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）、零就业家庭人员、烈属、军属、警属、国家消防救援队指战员家属、退役军人、县级及以上人民政府认定的见义勇为人员凭有关证明免收报名费。

（三）资格审查

1.对应聘人员资格符合性进行初步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》。

2.资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

（四）考试

资格审查合格者准予参加考试，同一岗位资格审查合格人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，未达到3:1的经研究减少相应岗位招聘计划或开考。

1.笔试

教师笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间120分钟，成绩低于60分者，终止相应资格，直接予以淘汰。笔试结束后同一岗位面试人员依笔试成绩从高分到低分的排名，按照与招聘岗位人数4:1的比例确定笔试合格分数线与人员，并在报名微信群内公布。笔试内容为相应学科专业知识，应聘人员自行备考。笔试时间拟定2022年8月9日（星期二）上午9:00，具体时间、地点以准考证为准。

2.面试

教师面试方式为模拟课堂教学，成绩满分100分，备课30分钟，试讲15分钟。面试评审组由7人组成，面试结束后在报名微信群内公布面试成绩。面试成绩低于60分者，终止相应资格，直接予以淘汰。面试拟定于2022年8月10日至11日（星期三至星期四）进行，具体地点、时间另行通知。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员（如出现总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定），拟聘用人员及总成绩通过报名微信群内公布。

（五）考察

拟聘用人员接受考察，采取查阅报名提交资料、应聘人员档案、面谈、走访等方式开展。考察主要内容为政治面貌、违法犯罪情况、个人征信、思想道德、身心健康、家庭及社会关系、受表彰奖励情况、工作及学习表现、应聘动机、岗位匹配等方面，考察信息及结果实行保密管理。

（六）体检

考察合格人员参加体检，体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定和聘用岗位相关要求执行，体检费用依据医院收费标准，由应聘人员个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，实行保密管理。

（七）公示

对拟聘用人员通过“宁夏天下金盾人才招聘”微信公众号和本次招聘报名微信群进行为期1天的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。公示期满视为本次招聘工作结束，不再受理招聘有关事项。

注：招聘程序及顺序也可根据具体情况进行灵活安排调整。

六、劳动保障

1.我公司与聘用人员按照岗位需求签订《劳动合同》，劳动合同期限暂定为1年，试用期不超过1个月，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的随时予以解聘，合同期满根据服务单位需求及本人意愿决定是否续签。

2.我公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准缴纳“四险（养老、失业、医疗、工伤）一金（住房公积金）”，其中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

3.工资待遇参照在编教师，实行优劳优酬，年工资待遇约10-16万元，主要包括：基本工资、绩效、“四险一金”单位缴纳部分等，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时通过《薪资核定单》确认。

七、日常管理

1.聘用人员由我公司和客户单位实行双重管理。在合同服务期内由双方依法依规严格考核管理，对违反法律法规和各项管理规章制度及要求、不能满足岗位工作需要或拒不履行工作义务、工作能力与服务质量达不到要求的人员全程随时淘汰。

2.服务期间必须遵守客户单位的日常管理要求和工作作息时间安排，适应工作性质与工作环境，服从岗位及职责调整。

3.在公司外派服务期间因管理或服务质量被客户单位要求更换者予以劝退或辞退处理。

八、应聘须知

1.本次招聘属于市场化、社会化、职业化招聘性质，不等同于公务员、事业编或国有企业招聘方式。应聘人员须严格遵照本次《招聘公告》的规则及要求参加应聘。不认同本次招聘规则及要求、不按要求提供相关资料的人员不得参加应聘。提供虚假资料、在招聘过程中作弊或弄虚作假者取消相应资格，并列入招聘“黑名单”。

2.应聘人员不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名和秩序管理或威胁、辱骂、殴打招聘工作人员的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

3.应聘人员通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

4.应聘人员在招聘任一环节均有权决定放弃应聘资格，但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，未按规定及程序提交承诺书，随意放弃资格或不按规定按时参加招聘任一环节项目的，取消应聘资格，并列入招聘“黑名单”。

5.应聘人员在试用期或正式聘用期需要离职，未按照《劳动合同》约定方式及时间要求申请或未经批准办理有关离职手续擅自离职的，须赔偿我公司及客户单位相应的损失，并列入招聘“黑名单”。

6.应聘人员因违反招聘规则、要求、规章制度、纪律被列入招聘“黑名单”的，在今后的任何招聘中均不准报名。

7.应聘人员报名时按要求填写的《应聘报名表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等根据有关规定作为存档资料，不予退还。

8.应聘人员参加本次招聘任一环节项目或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全责任事故，均不属于工伤和我公司负责范围，一切责任由应聘人员自己承担。

9.应聘人员参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属于个人自愿行为，由应聘人员自己承担。

10.应聘人员参加本次招聘，须关注“宁夏天下金盾人才招聘”“宁夏人才流动服务”“宁夏六盘山人才招聘”微信公众号，报名成功后实名加入“招聘外派固原二中教师”微信群，随时关注相关信息及通知，如不关注或不及时获知群内相关信息（通知），造成延误等后果自负。

11.三支一扶、大学生村官、政府公益性岗位、事业单位实习人员或与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系者，如被确定为拟聘用人员，在公示期满办理入职手续时，还未与有关单位或部门解除《劳动合同》及终止劳动关系的取消相应资格，不予聘用。

12.应聘人员如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现他人违规行为的须及时反映或投诉，超过相应时间或环节的一律不予受理。

九、特别提醒

1.参加应聘人员须及时关注当地政府部门或官方媒体发布的“疫情信息”，自觉遵守有关“防疫”要求，保证7日内无“疫情”中高风险地区旅居史、无“新冠肺炎”疑似症状。

2.参加应聘人员须全程佩戴口罩，持“绿色防疫健康码”和“绿色健康行程码”，并积极配合工作人员做好疫情防控，保持1米以上间隔距离。

十、本次招聘由宁夏天下金盾人力资源服务有限公司全权负责，接受各级人社部门、客户单位及社会各界的指导监督。

投诉受理邮箱：nxtxjdtswq@163.com

本次招聘工作结束后，不再受理投诉。

来源|宁夏天下金盾人力资源服务有限公司

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