2022年上半年内江市事业单位笔试成绩已于今日发布，笔试总成绩及岗位排名将统一于7月29日在内江人事考试网公布。老师了解到很多同学都想知道自己的分数能不能进面？今天老师就结合内江2021年上半年的入面分数和2022年的考试情况给大家预测一波，做到心中有数！

1、招录竞争比

（图片来自内江人事考试网）

据内江人事考试网官方公告，今年内江事业单位共招录426人，有应考考生13781人，实考9397人，缺考率约为32%，综合竞争比为22:1，对比2021年上半年内江事业单位招录867人，今年招录人数减少将近一半，但是报考人数只增不减，看来今年的竞争也是十分激烈。

根据报考的情况来看，竞争最激烈的岗位来自资中县交通运输服务中心工作人员岗位，竞争比高达了397:1，究其原因还是在于该岗位要求为三不限，而且资中县3.5w以上的年终奖着实是让人心动啊！

值得一提的是隆昌市殡仪馆的三不限岗位，竞争比也达到了302:1，据统计，殡仪馆相关的岗位在各市的招考中都是竞争比较激烈的岗位，原因还是在于报考门槛低，岗位薪资待遇还是不错，所以考编的竞争真的是日益激烈啊！

2、进面分数预测

1）市中区

通过上面的图表可知，2021年上半年内江市中区事业单位入面分数区间为55-90分，最高分差达到了35分左右，平均分77分，可以说明市中区单位的进面分差拉的还是很大的，入面分数主要集中在80-85分，占比高达32%，进面的分数总体偏高，最高进面分数来自市中区学校的会计岗位88.58分，该岗位最低进面分数80.68分，简直就是神仙打架啊。

据统计2021年上半年内江事业单位岗位第一进面分数基本上在80+分以上啊，所以进面压力还是很大的，更有同一单位报考同一岗位笔试分差达到10分以上，所以面试的成绩就更加重要了，综合分析，今年报考市中区的同学，你的分数要在78分左右，还是有吃面的机会啊！

2）东兴区

通过上面的图表可知，2021年上半年内江东兴区事业单位入面分数区间为50-90分，最高分差达到了40分左右，平均分69分，入面分数主要集中在55-60,65-70分之间，这主要是因为东兴区大部分招录的是医疗卫生岗位，所以笔试成绩相对综合岗位要低。

但是进面分数80-85分的占比仍然达到了16%，这部分仍然是我们的管理岗位和专业技术岗位，所以今年报考这两类岗位的同学仍然不能掉以轻心，你的分数至少要在75+分以上，进面的概率比较大啊。

3）资中县

通过上面的图表可知，2021年上半年内江资中县事业单位入面分数区间为45-90分，最高分差达到了45分左右，平均分75分，入面分数主要集中在80-85分之间，资中县的进面成绩和市中区的情况比较相似，80-85分进面分数占比达到了25%，其他分数段的进面的分数分布的较为均衡，但占比较少，大部分都是80+的高分选手。

2021上半年资中县招录215人，是招录人数最多的单位，招录了114人。所以结合去年的进面分数情况和今年的招录人数来看，报考资中县的同学你的笔试分数在78分及以上，进面的概率还是很大的，对于分差比较大的岗位，就更需要提前把面试准备起来了，才有面试翻盘的可能哦！

有同学说自己不知如何准备面试，说想等排名出来在准备面试，其实面试是需要长期积累的过程，提前备考，做好准备才是关键，特别是分差大的岗位面试更是重中之中！返回搜狐，查看更多