西安市长安区第七小学探索教师课后服务、弹性上下班等举措
西安市长安区第七小学探索教师课后服务、弹性上下班等举措
国际在线陕西消息:为激发“双减”活力,促进教师发展,体现非凡关爱,西安市长安区第七小学(以下简称“长安七小”)为教师量身定制“双减”VIP服务——弹性上下班制度,为教师减压赋能。
工作中的长安七小教师
长安七小教师“双减”VIP服务包含了一系列举措,有“课后服务储蓄卡”,老师可将课后服务时间折算成时间积分存入储蓄卡,每月兑换一次零星小假;有“弹性上下班制”,教师每周可报备30至60分钟的弹性上下班时间,兼顾工作和家庭;有“暖心关怀假”,每学期教师可采用分散或集中方式灵活选择10小时“关爱假”“亲情假”“恋爱假”中的一种为身心充电。
长安七小教师“双减”VIP服务既调动了教师工作的积极性,也增强了教师的职业幸福感,让教师有感动,“双减”有活力。
“学校实行弹性上下班,既有利于教师身心健康,也有利于教学质量的提高,是一个多赢的选择。”长安七小教师李晨说。“学校为教师提供休息时间和成长空间,体现管理的人性化和对老师的关心爱护,这才是我们的非凡七小。”长安七小教师崔夏晶说。
“弹性上下班‘VIP’服务,体现了长安七小管理的温度、广度和厚度,解决了我的后顾之忧。”长安七小教师郑娜说。“学校践行‘双减’,既考虑到为学生减负,也考虑到为教师减压,体现的是一种人文关怀。”长安七小教师杨姗说。
管理见格局,细节暖人心。长安七小教师“双减”“VIP”服务,是“让管理贴近人心,让管理滋养生命”非凡管理理念的实践缩影,让教师积极适应“双减”、融入“双减”、助力“双减”。(供稿 文/图 长安区第七小学)返回搜狐,查看更多
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