考公比例翻倍！2021年第三季度大学生就业趋势报告

秋招逐渐进入尾声，随着毕业生人数的逐年递增，相信越来越多的同学也已经感受到了就业压力的增加，而根据数据显示，2021年第3季度就业岗位也在持续增加，企业招聘需求同比增长54.6%，但毕业生就业意愿下降，“慢就业“现象依然突出。

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大学生就业意愿

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考研“二战”以及考公比例上升

2021年报考377万，同比增长10.6%，2022年预计突破400万;2020届备考的本科毕业生中，“二战”比例达到84%，比去年增加2%。

2021年第3季度，企业对于人才的学历要求上升，其中对研究生的需求同比增长91.4%，对本科生的需求同比增长64.6%，对大专学历的需求同比下降1.2%。

且近五年来，本科毕业生考公比例翻了一倍，希望进入体制内工作的比例增加了5%。

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市场招聘需求上升，简历投递量下降

2021年第3季度，校招职位发布量同比增长54.6%，校园简历投递量同比下降16.3%。其中，“双一流”高校简历投递量同比下降35.8%，普通本科院校简历投递量同比上升0.3%，专科院校简历投递量同比下降 15.6%。

从毕业生对用人单位的满意度来看，毕业生对政府/事业单位的满意度最高，占比为79%，对民营企业的满意度偏低，占比为67%。

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选择灵活就业及慢就业毕业生比例增加

2021年，选择灵活就业的毕业生较去年增长8.1%。从具体职业来看，电商、直播运营、买手、新媒体运营、原画师、角色模型师、主播等新兴职业的简历投递量均呈上升趋势。

而选择“慢就业”的毕业生比例增加了6.6%。

00 后毕业生在求职时既看重眼前的薪酬福利，又注重长远的职业规划。调研数据显示，2021年毕业生在求职时最看重的因素是“薪酬福利”，占比达 68.5%；毕业生“慢就业”的主要 原因是“没提前规划好未来”，占比达 62.4%。

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市场洞察：就业市场供需结构变化

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互联网、金融、教育培训简历投递量下降

互联网反垄断、教育行业“双减”、金融业监管力度加大等政策影响下，互联网、金融、教育培训等行业求职热度下降。

行业转型发展，制造业、能源/环保/矿产等行业人才需求走高。

老龄化加剧、大健康产业兴起、个人医疗服务需求增加、疫情等因素综合影响下，制药/医疗行业供需两旺，其中医药制造、生物工程等领域人才需求上升。

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电子商务、云计算/大数据等数字化人才需求明显上升

政府大力扶持和引导电子商务发展，电子商务、新零售行业人才供需两旺。

“互联网+”和“数字经济”蓬勃发展助力产业转型，云计算/大数据、人工智能领域 人才需求明显增长。

网络安全持续升温，数据安全人才备受关注。

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新能源、环保、汽车制造领域人才需求明显上升

新能源、环保领域:节能/能源工程师、化工研发工程师、环保工程师、材料工程师、热能工程师等岗位人才需求增长明显。

汽车制造领域:汽车装备配工艺工程师、汽车动力系统工程师、汽车零部件设计工程师、电池/电源开发工程师、汽车结构工程师等岗位人才需求明显增长。

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技术研发、高端制造类岗位人才招聘难度较大

人才存量大，专业门槛低，财务、行政、人事等通用职能型岗位求职热度持续在高位;

数字经济赋能，高端制造、人工智能等领域快速发展，符合行业要求的复合型、应用型人才供给速度未跟上。

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国企和万人以上大型企业竞争指数较高

数据显示，国企和万人以上的大型企业简历投递量和竞争指数均高于其他企业。

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新一线城市简历投递量和竞争指数超过一线城市

数据显示，新一线城市求职热度持续升温，简历占比为38.0%，竞争指数为18.6，求职难度超过一线城市，其中成都、西安等城市就业竞争更为激烈。

「由于文章篇幅问题，本文仅节选报告部分内容」

数据来源：

智联招聘大数据平台2021.7-9月校招数据

智联招聘《2021年大学生就业力调查报告》

麦可思《2021年中国本科生就业蓝皮书》

智联招聘《中国城市人才吸引力排名》

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