编辑：多多

专业指导：柯楠老师

信息流优化师这个行业，高薪、门槛低、发展前景好，心动不如行动，想要入行或者转行的第一步就是投出简历、准备面试，简历做得漂亮、面试发挥得好就能够顺利入职了——问题来了，简历怎么做？如何面试信息流优化师？

我为此请教了拥有一线实战经验的、参与多行业信息流策略制定的朱柯楠老师，来为大家分享他多年积累的信息流优化师面试技巧！

在准备面试前，我们需要对即将面试的公司和整个面试流程有个基础且整体的概念：

一、甲乙方不同的面试要求

1.甲方是为了把自己的产品卖出去，大的甲方往往有全面的公司部门划分，小的甲方相对来说人数不多，几十人的团队、运营人员1-5个，不同类型的甲方也会有不同的面试要求：

大的甲方：

1.是否有相关行业经验

2.是否有过大消费账户操作经验

3.是否精通单一渠道（大的甲方会投放多个渠道，但人数多、所以更多的需要单一渠道的专精人才）

4.是否有良好的沟通能力

小的甲方：

全面手的能力，能够接触、熟练很多渠道

2.对应的还有乙方，乙方分为两种：

代运营：

1.大消费账户操作经验

2.多渠道账户操作能力

3.沟通能力

（建议新手小白首先来这里历练）

代理：

1.大消费账户操作经验

2.相关行业经验

3.单一渠道精通

（建议新手小白找大一些的媒体渠道代理去面试）

3.此外还有媒体：

头条、百度、广点通等：

1.单一渠道精通

2.多账户操作能力

3.沟通能力

4.官方资格证书（“巨量大学”-认证与考试）

二、正规的面试流程

HR电话邀约

↓

HR线下/视频面试

↓

技术组长/主管面试

↓

部门总负责人面试

（其中，第三步骤的技术组长/主管面试最为重要）

搞清楚这些之后，就开始本次分享的重中之重吧——

三、如何写一份优秀的简历

1. 首先要认真阅读各个网站的岗位招聘信息

针对你要投放的企业招聘要求，体现自身具备的关键动作、必备的知识技能、与之匹配的性格才干

2. 要从自己的真实经历中，把亮点提炼出来

STAR结构：背景（situation）、任务（target）、行动（reaction）、结果（result）

例如：曾在某公司负责今日头条和百度信息流账户优化，任职期间有效提高了转化率，降低了线索成本

优化后：首先，（背景）我到任的是xx公司，这家公司付费推广刚起步不久，还没有开好账户；

其次，（任务）公司要求我选择合适渠道，3个月内每月线索量稳定在1000个，成本50，但公司内部没有相关经验的人能够提供支持；

再次，（行动）通过自己找资料和报名课程、竞品调研，策划出了投放页面，先选择了今日头条渠道进行投放，并通过投放数据进行优化操作；

最后，（结果）3个月内，我运营的头条账户每月能带来1500左右的线索，平均成本45，并且还新开了百度信息流渠道，超过了公司给我的任务。

示例图

3. 没有工作经历

可以通过STAR梳理一下培训经历，尽量不要作假（如果需要适当参考他人经验，也要保证将简历内容记熟）

4. 注意简历的外在形式

简历的标题+副标题。必须包含：应聘职位+姓名+竞争力关键词

例如：乙方公司前职员xx，擅长头条、百度信息流投放，应聘贵公司信息流优化师职位

四、面试的问题

面试的三大问题类型

自身问题：自我介绍+离职原因+应聘原因+期望薪资+自身优势+长远发展

技术问题：以往经验+渠道了解+实际问题优化思路+公司项目优化方向+制作投放方案（但不要当场写出方案，这可能是个陷阱）

其他问题：其他专长+SEO/SEM+PS等+是否婚配

15个常见的技术性问题

1. 说一下你的账户如何一周内成功起量的方法论

2. 比较一下不同行业的投放玩法，举例说明明显的差距

3. 如果你投放汽车行业，你的素材比如大图，组图，横版视频，竖版视频，他们的点击率、转化率、后端数据差距有多少

4. 你们平时都关注哪些素材的数据指标？举例说明，你是如何看待投放素材的好坏，你觉得一个好的素材需要具备哪些条件

5. 平时是和视频团队如何沟通，你觉得优化可以如何给视频团队赋能

6. 你觉得你最核心的竞争力是什么，为什么你比别人优秀

7. 日常的数据优化，你都会从哪些维度进行，基本几天一次数据分析

8. 你觉得你的优势是什么，劣势是什么，为什么能胜任这个工作

9. 现在你日消50万，我要让你加到500万，成本可以给你增加，但不要太高，你怎么控制这个成本，还可以迅速提量的方法论

10. 头条、百度、快手、广点通各个渠道你怎么看，他们的优劣势，以及你觉得未来的前景如何，每个渠道你最关注的点以及素材的区别

11. 现在你用的最多的优化工具是什么，媒体未来会主要做哪些工具，你怎么去看这些工具

12. 你有没有和媒体的人员、运营有联系方式，日程如何沟通

13. 你怎么看待核代和二代，你会用哪一个代理，优劣势是什么

14. 如何看待穿山甲，怎么去做穿山甲这个渠道

15. 如何看待团队管理和人员能力提升，你是如何做的

…………

以上这些问题应该怎样回答？你知道答案吗？

祝大家面试顺利，拿Offer拿到手软！返回搜狐，查看更多