一线：韵达小哥被保安殴打，处理结果出来了！

8月24日，金华市永康经济开发区“金色港湾”小区内，3名绿博物业的保安一起殴打了一名快递员。

来源/驿站

作者/驿站老鬼

一、快递员突然被群殴

8月24日下午13点多，浙江省金华市永康经济开发区“金色港湾”小区内，3名绿博物业的保安一起殴打了一名快递员。

从视频可以看到，身穿黄色制服的快递小哥正弯腰整理快件，一位穿白色衬衫的工作人员突然闯入，未打任何招呼直接用脚踢飞快递小哥，快递小哥倒地，还没反应过来，即被白衣男子按住殴打，随后又走入两个身穿制服的保安，一起参与殴打，不停地用脚踢踹快递员。

二、快递员为什么被打？

人们在疯传这则视频的时候，心里也在关心同一个问题：快递员为何被打？对此，永康市公安局今天给出了具体的说明。永康公安表示，当天16时许，办案民警就将违法人员杨某与袁某传唤到经济开发区派出所接受调查。

经警方查实：8月17日，某快递公司快递员高某因在送件时不小心把小区物业的遮阳伞撞歪，在赔偿方面与小区物业主管杨某起了冲突。8月24日13时左右，高某在小区收发室签收件时，杨某因赔偿之事谈不妥便动手殴打了高某，随即赶来的保安袁某也上前殴打了高某。造成受害人高某身上多处擦伤。

在此之前，永康日报对该事件的报道中刊发了一则网上流传的涉事物业公司的声明。具体如下

结合永康公安的通报，事件发生的原委和脉络已经很清楚，主因就是关于遮阳伞的赔偿事宜未谈妥。但是，快递员是否如物业公司指出的那样“我行我素”，以及物业人员在打人之前具体都跟快递员交涉了什么，都没有说明。

三、打人者后来怎么样了？

快递员不小心撞坏了遮阳伞，即便没有就赔偿事宜达成一致意见，物业也不应该施暴和打人。对于打人者的处理，永康公安也通报了结果：杨某因殴打他人被处行政拘留7日罚款200元的行政处罚，因袁某（另一打人者）未满18周岁，被处5日拘留但不执行的行政处罚。在所内，杨某（打人者）为自己的一时冲动后悔不已，对高某（快递员）也心存愧疚之意。

看到这个处罚决定，对于一直在持续关注此事的同行们，或多或少也是一种安慰吧。

视频中很明显可以看出，被打的快递员是韵达小哥。对此，韵达总部也表示第一时间进行了关注，并在24日连夜指派浙南地区总经理前往金华了解和核实情况。

被打快递员目前已在医院接受检查和治疗，浙南地区总经理和金华公司负责人前往医院进行了看望和慰问。

四、物业殴打快递员，是偶然吗？

快递员小高被三名物业人员群殴，表面上看是一起突发的偶然事件，主要起因也跟送快递无关（遮阳伞赔偿未谈妥），公安部门也及时介入和依法处置。但相信很多人跟老鬼一样，看到更多的是快递员和物业公司之间的冲突和矛盾。

这种冲突和矛盾并非个例。

如果网上流传的物业的公司的声明是真的，从其对快递员的措辞和描述（“不顾阻拦强行冲进小区”“投放快递拒绝登记”“我行我素”等等）不难看出，双方实际上已经“积怨”很深。双方积怨的深层次原因，是快递“最后一公里”的通行难题。

按照邮政法的规定，快递员派件过程中在未取得收件人同意的情况下，必须送货上门。但现实中，很多小区的物业、保安等并不配合，甚至人为设置很多障碍，小区难进、楼难上、门难入的问题始终存在。

怎么解决？今年5月1日正式实施的《快递暂行条例》已经给出调和之法。在第十四条明确规定：

企业事业单位、住宅小区管理单位应当根据实际情况，采取与经营快递业务的企业签订合同、设置快件收寄投递专门场所等方式，为开展快递服务提供必要的便利。鼓励多个经营快递业务的企业共享末端服务设施，为用户提供便捷的快递末端服务。

以此来审视这起事件中物业公司的表现，除了殴打快递员这种违法的暴行，不难看出，在国家明令要求的为“快递服务提供必要的便利”这件事情上，涉事的物业公司也远未及格，甚至还可能存在故意的刁难。

作为行凶者，杨某和袁某已经得到应有的惩罚，还了快递小哥一个公道，我们略感欣慰；但对个体的处理结果并不能完全消除我们心中的不安——如果该物业公司对快递员的态度一如从前，如果双方之间的“矛盾”得不到有效调和，类似的事件恐怕还会重演。站在这个角度，施暴者虽然得到了应有的惩罚，但物业保安打人这件事却还没完。你说呢？

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作者/驿站老鬼

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