加强工会培训 提升服务能力|金城集团开展2018年工会干部培训

8月10日，金城集团工会组织开展2018年工会干部培训。金城党委副书记、工会主席、纪委书记宋宇峰，集团党建文宣群工部副部长、工会副主席戴靖，以及集团工会委员会委员、经费审查委员会委员、劳动保护和法律监督委员会委员、各基层工会主席、宣传委员及劳保委员等80多人参加了本次培训。

宋宇峰要求工会干部要与时俱进，加强服务意识、创新意识，他强调了此次培训的重要意义，要求工会干部要围绕“创建幸福乐享共赢”的工作主题，着力民生服务，突出维权维护，强化民主管理、民主监督，构建线上线下立体式服务体系。

他要求工会工作要从价值、产品、道德三方面用力

1、在价值方面

要做好党委的助手、行政的帮手、维护的能手，充分运用“1424”民主管理体系维护好职工的知情、参与、监督、检查权，充分体现工会的价值；

2、在产品方面

要把工会工作打造成职工所需、工会所能的优质产品，用好六大载体，为职工服务、为企业服务、为社会服务，树立关爱服务的品牌；

3、在道德方面

‍

工会工作者要用高尚的品格服务他人，做有智商、有情商，知群众、懂群众、爱群众的工会干部。

本次培训包含劳动保护安全知识、工会财务管理办法、“互联网+”工会建设三方面内容。

01

综合管理部安全管理员夏卿对工会干部在劳动保护安全知识方面进行了培训，从劳保员的工作定位与职责、工会劳保法律基础知识、工会劳保安全生产基础知识、工会劳保应急抢救基础知识四个方面，用生动的案例，讲述了安全生产的重要性以及安全急救方法和措施等，指导大家在工作中如何及时发现问题，把安全隐患消灭在摇篮里。

02

戴靖对刚刚出台的《金城集团工会财务管理办法》进行了解读，对工会经费的收缴、使用、预决算、报销、监督等内容进行了详细说明，并制定了集团各类工会奖励、慰问、活动等标准，使工会工作更加有理可寻，有据可查，更好地为企业和职工服务。

03

特聘的江苏省总工会干部学校李春爱老师讲授了“互联网+与基层工会工作实务”，从什么是“互联网+”、 “互联网+” 工会的工作方向以及“互联网+”工会的六大思维等等方面，为金城“互联网+”工会建设提供了丰富的案例参考，并给出了相关建议。

通过此次培训，使工会干部明确了职责、丰富了知识、开阔了思路，提升了工会干部服务企业、服务员工的意识和能力，为推动“创建幸福、乐享共赢”打下良好的基础。

供稿：党建文宣群工部

编辑：郝文志返回搜狐，查看更多