鸡肋般的工作，到底该拿你怎么办?

来源：百城招聘（bczp-cn）

编辑排版：Ce 乔妹

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职场中有这样一种奇怪的现象：

企业不是很有前途，工作也谈不上有多好，常常加班不说，还会被老板骂，工资待遇也少的可怜......听起来很悲惨是不是？

不要说这无数的条件相加起来了，就算只有一个条件，普通人早就不干了，但有的人明明已经对这工作百般嫌弃，却好像被拴住了一样，死活都不走。乔妹不禁想，这些人难不成都是抖M？

他们确实是被拴住了，不是不想走，而是不知道该怎么走，他们内心想法大概是这样：

》我工作时间不长，这时候跳槽会不会被人说不稳定呢？

》我努力工作，万一老板赏识我呢......

》到了别的公司会不会也是这样，算了，我还是不走了.......

看完是不是觉得膝盖中了一枪呢？拥有上述想法的同学们，说白了还是没有规划，对自己未来的发展道路还是不够清晰，如果一直被这些想法困住，终于一天会被公司淘汰掉的。

职场中这样的人并不少，他们也想摆脱这种束缚，毕竟能奋斗打拼的日子也不多，既然如此，为什么不作出改变呢？

Part 1:不在错误的事情上浪费时间

找工作的过程，求职者最怕被面试官说不稳定。在这样的情况下，有些求职者找到一份工作，就算是不满意，也会干到3个月实习期；实习期过了，又觉得3个月太短，放在简历上拿不出手，于是干到一年。

一年过了，他也不知道自己能干嘛，就留在公司里得过且过，三年合同期过了之后再说吧......就这样，三年又三年，三年又三年，难道要干到退休吗？

面试官虽然厌恶不稳定的员工，但真的没必要在错误的事情上浪费时间。对于你不喜欢的、不合适的，不要再拖延了，离开对你对企业都是种解脱。

工作经验不是你打了几份工，在某个岗位做了多久，而是你真正钻进了某个行业。

Part 2:设个考察期

现在市面上，不少职场鸡汤文总会告诫人们要有耐心，是千里马总会遇见伯乐的，所以不少职场人窝在那里，期待被伯乐发现的那天。

然而他们却忽略了两个问题：

1. 你是千里马；

2. 你的老板是伯乐。

如果你不是千里马，这就没得说，窝一辈子也没用；更可怕的是，你是千里马，但你的老板不是伯乐，同样窝在那公司一辈子也没戏，就算你主动跳出来，你的老板还是发现不了你的才华。

判断老板是不是伯乐是需要一个过程的，这段时间可以称为考察期，如果老板迟迟发现不了你这匹千里马，那就只能和老板说拜拜了。

Part 3:不要束手束脚

人不会因为吃饭噎到而不吃饭，也不会因为怕摔倒而不去走路。同样，工作也是这个道理，不要害怕遇上垃圾的企业而留在舒适区里。抱着积极点的心态看待未来，说不定下个公司就是好公司，下个老板就是你的伯乐呢。

人总是要闯的，磕磕碰碰是常有的事情，你遇到的都将成为你人生的财富。

Part 4:做好职业规划

只要在职场一天，就离不开职业规划这个话题。你为什么会被困住，因为没有规划。没有规划意味着没有目标，当一天和尚，敲一天钟，就这样浪费了不少时光。

其实，困住一个人从来的都不是工作，而是人的心，没有方向的心。只要你还渴望改变这一切，那么你就还拥有实现心中渴望的可能，做什么事都不算晚。

白了个拜~返回搜狐，查看更多