揭秘：千锋教育实战式教学如何引领IT培训新变革

2017年11月28日，千锋教育应邀出席新浪举办的“2017中国教育盛典——教育之变”，并一举摘得“2017中国口碑影响力职业培训机构”殊荣。这份成绩是对千锋教育的肯定，同时也坚定了千锋教育引领中国IT职业教育培训新变革的信心。

国内IT职业教育培训的竞争日益激烈，一成不变的课程只会逐渐被时代摒弃，千锋教育立足企业需求，坚持实战式教学，不惜高成本打造100%面授高效课堂，在口碑的累计中和课程的沉淀中，形成了千锋独有的高品质、创新性的教学理念。

现在绝大部分IT职业教育的授课模式就是把课程变成教材，教材变成知识点，把知识点变成重点和难点，给学生一味地灌输、填鸭式教学，对于学生的理解程度、思维拓展、灵活运用等不闻不问。

千锋教育的课程让学生在吃透基础知识的基础上，更注重学生的兴趣延伸和真实项目落地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对于每一个学生，千锋教育都是因材施教，全面评估学生的能力和水平，及时查找学生学习漏洞，充分挖掘学生技术优势。“让每个学生都能成为独特的自己”是千锋教育对广大学生的承诺，更是千锋教育教学的自信和底气。

联手企业——深耕高品质人才输出

在企业端，千锋教育充分挖掘企业需求、建立合作关系、邀请企业人士到学校参观交流授课，定期举办高水平的企业大咖讲座，面对面进行技术探讨。同时企业参观走访、真实项目实战开发、企业项目实训等多元化课程，让学员沉浸体验式、创造式教学中，历练项目能力，感受学习乐趣。

协同高校——健全高端人才培养机制

在学生端，围绕企业需求开发课程、对学生进行专门的就业辅导。这样不仅满足了学生就业的需求，企业招聘人才的需求同样得到了满足，逐渐形成一个良好的系统循环。

只有理论，没有实战，一切都是空想主义。学习的漏洞、能力的不足只能通过实践来检验和考察。千锋教育生动的课堂展现、技术的碰撞、真实项目的协作落地，助力学生成为企业炙手可热的技术紧缺型人才，实战式教学引领IT培训新变革。返回搜狐，查看更多