BIM行业年薪水平大揭底!你是下一个年薪20万的BIMer吗?
今天来跟大家谈一谈BIM从业者的年薪,下面是BIM从业者自己的状况和一些统计资料,仅供参考,当然,避开具体工作和单位谈年薪本身就是不准确的,所以还是要具体分析对待哦,笔者所说的只是普遍的情况!
小弟本身就是跨专业入行,深感累觉不爱。大学本科学的是计算机动画,然后脑抽筋误入歧途啊。其实论BIM从业人员的行业年薪,我觉得应该也有所属行业区别(分别为软件公司、设计院、施工单位、咨询公司、培训公司等等等,……)。在这里也就不区别对待了,因为每个行业的投入产出比也不一样。目前来讲主要有以下一些BIM工作岗位(源于智联招聘 BIM岗位搜索):
1.BIM建模员(只负责翻模)
2.BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平,专治各种不服--我)
3.BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)
4.BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通,但综合知识储备较强,有较强的协调协作能力)
5.BIM技术开发工程师(应该属于程序开发了把 么么哒!不要他了吧。一群技术宅)
6.BIM咨询顾问(行业水平残次不齐,有高有低,小心被忽悠,被深忽悠一次)
然后我们来逐一分析一下把,亲。
之前说的行业区别,其实在不同的公司,相同水平的人员也会有不同待遇。这主要是看公司领带对BIM的认可程度或私爱!
首先,BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如,天津XX公司,是一家设计单位,然后招了一大批revit建模员(大多数刚毕业青少年)。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行翻模,另外就是做一部分设备构件模型库。用人成本极低,平均薪酬大概在3500-4500之间。年薪多半不会超过五万。还有哦,此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员,就是做参数化构件模型(revit族、P3D构件等…此类)。总之,建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工,无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身,所以本人建模员出身。 此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。
BIM建模员
BIM技术工程师这类人员,这类人员一般都具备了几年的工作经验。对BIM或多或少都有了一定的认识,一部分是软件技术越来越精进,另一部分是视野越来越宽广。此类人员在BIM团队中处于核心地位,专注于BIM的技术前沿性研究,标准制定(同专业工程师),最后是技术推广工作。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。比如我们公司(ps:就不告诉你在哪)。做到这一步的往往都是像我这样,一般都是非专业出身。但具备较强的学习拓展能力,能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增,但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的,么么哒。年收入好的时候过十万。
BIM技术工程师
再说 BIM专业工程师,这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师,他们可能没有很强的技术应用能力,但优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师,对新技术还算是有较强的接受能力,真是前途似锦,不可限量啊。不多展开,有个几年的工作经验,年过15万轻轻松松。(市场需求旺盛啊 有木有)
BIM专业工程师
然后是BIM经理项目经理。目前本人是BIM经理,终于爬过了前面几个坑。迎来了春天。但是,此处有转折。尼玛,公司转制。擦,以后没有项目分红了,是不是很萌。今年虽然加薪,但年薪才过12W,怎么活下去。说多了都是泪水。到了这一层次的人,技术能力可能不再是他们的强项,但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下,俨然有我的BIM我做主的趋势。像我这样的一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司,年过2~30W也是很轻松的。
BIM项目经理
BIM咨询顾问,这里面的从业人员,水平真是忽上忽下,一般都是上面三类人员的集合体,碰到好的就是好,碰到不好的那就是你被坑的节奏。艾玛,说个例子,2011年找了一个外面的技术咨询,尼玛三个小时不到拿走3000大洋,懂得还没我多的。总之,年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。
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