我院组织中层干部外出考察学习

为进一步完善我院绩效考核及分配机制，充分调动医务人员的积极性和主动性，借鉴兄弟医院好的管理模式、管理方法及管理理念上的成功经验和做法，10月21日，由院长龙健安带队，副院长龙章林、郑珍及部分临床科室主任、护士长、职能科室主任一行15人，赴会同、怀二、平江人民医院进行有针对性的实地考察学习。

所到之处，听取了院长们从不同层面、不同角度介绍了他们致力于人才分类管理和绩效考评考核工作的有益经验，由理念到实践，由粗放到精细，由传统方式到现代信息化管理，到医院绩效考核体系的建立。从中感悟到兄弟医院的工作思路清晰，创新意识强。无论是在直观的观察上，还是在内心的感受上，让我们开阔了视野，增长了见识。

                                                                                         （编辑：黄铭培）

会同县人民医院远景

受到会同县人民医院热情接待

会同县人民医院院长与我院龙健安院长在交流

护理部之间的交流

医务科之间的交流

我院两位财务科主任在取经

龙健安院长与医务科人员在会同县人民医院急诊科医生办公室

怀化二医院门诊大楼

把借鉴的东西留在相机里

兄弟医院的发展均给我们留下非常深刻的印象

注重每一个细节

在怀化二医院医务部取经

我院两位财务科主任在与怀二医院分管财务的领导交流

平江县人民医院门诊大楼

听取平江县人民医院院长李南基介绍经验

与平江县人民医院医务部主任交流

平江县人民医院分管医疗质量领导在介绍经验

与平江县人民医院分管医疗质量的领导在交流

与平江县人民医院护理部主任交流