2022年4月1日由区人力社保局主办，石龙公司承办的门头沟区“专精特新”企业就业服务座谈会，在京西创客工场创新大厦红色议事厅举办。

区人力资源和社会保障局副局长王慕华 、石龙公司董事长刘春、区人力资源公共服务中心主任彭敬、区人力社保局就业服务指导员、北京利德衡环保工程公司等9家“专精特新”企业代表约30人出席会议。

首先，石龙公司董事长刘春致辞，代表石龙公司对区人力社保局副局长王慕华同志、区人力资源公共服务中心主任彭敬以及区人力社保局就业服务指导员的到来表示热烈的欢迎，同时，也感谢人力社保局多年来对园区发展、企业成长的支持和帮助。召开“专精特新”企业座谈会，目的是进一步加大对“专精特新”中小企业服务力度，提高企业对人力社保相关政策的了解，帮助企业解决困难，助力企业发展。

石龙公司是中关村门头沟园园区建设的主力军，产业培育的主平台、创新创业的践行者，旨在打造高质量的园区建设运营、产业培育集团化企业。为立足园区产业培育，着力构建高精尖产业结构，以服务园区企业为宗旨，搭建政府部门与企业联系桥梁和纽带。今后还要多请政府部门来园区为企业送政策、送服务，助力企业发展。也希望“专精特新”企业在中关村门头沟园发展、壮大，携手企业，战胜各种挑战，努力开拓创新，助力企业高质量发展、共筑美好未来！

会议上听取了园区“专精特新”企业帮扶需求，各企业都表示了对区人保局工作的感谢，企业都踊跃发言提出了本企业急需解决的问题，对于企业提出的招工难、人才政策等问题，区人力社保局相关部门负责人给予了专业的解答并留了联系方式以便今后更好的服务于企业，人保局还根据企业需求部署了下一步帮扶工作。对于企业提出的关于人才公寓的问题，石龙公司董事长刘春给予了回应，区政府对于园区企业人才住房问题非常重视，尽量满足优质企业人才的需求。

最后区人力社保局副局长王慕华讲话，提出为精准做好“专精特新”中小企业就业服务，目前门头沟区人力社保局已经建立常态化服务机制。一是将门头沟区42家“专精特新”企业全部纳入“即时服务企业”清单，建立“政府部门服务管家+企业联络员”常态化对接机制，通过电话、邮件、上门等方式实现逐一对接。二是建立专精特新产业集群统计监测机制，全面摸查企业发展现状、用工特点和服务需求，动态管理问题需求，形成问题“收集、反馈、研讨、解决、跟踪”全链条管理，“一企一策”定制帮扶方案。三是多部门联合成立“就业帮帮团”，制定涵盖就业政策、积分落户、社会保障等方面的政策服务包；推出线上政策解读专场，以“唠家常”形式开展实时答疑，通过微视频课堂分期推送政策小知识。进一步推动更多劳动力高质量就业，持续优化营商环境，助力门头沟区经济发展迈上新台阶。