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浙江“机器换人”抢先占领未来制造业

2014-7-4 来源：数控机床市场网作者：田伟

在中国制造业转型升级的大潮中，＂机器换人＂成为从劳动密集型向技术密集型转变的一种捷径，“机器换人”政策推动了制造业自动化时代的快速到来，在这场技术升级大潮中，浙江省以长远的眼光以“机器换人”政策推动制造业转型，着力打造先进生产力，抢占未来制造业先机！

政策支持力度大　全省同发力

浙江省可谓不遗余力地推动机器换人政策，浙江省省长李强正式提出全省全面实施产业转型升级的“四换工程”，“机器换人”就是其中的重点项目。

杭州市已拟定《杭州市开展“机器换人”工作三年行动计划(2013-2015)》，全面推进“机器换人”。

台州市出台了《关于加强创新驱动加速工业转型升级加快创新型城市建设的实施意见》，明确将“加大机器换人力度”作为优化投入的重要手段。台州市经信委制定了《关于推进“机器换人”技术改造专项行动的实施意见》，将再生金属资源产业作为“机器换人”的试点行业，计划经过3年努力，使该行业从以手工拆解为主向以机械化、自动化拆解为主转变。

“‘机器红利’代替‘人口红利’，以制造过程的自动化实现制造业的高端化、精密化，成为宁波产业转型升级的必经之路。”宁波市经信委相关负责人表示，“机器换人”势在必行，特别是宁波的传统产业，只有不断推进创新驱动、控员增效，才能摆脱粗放型增长的老路，重铸产业竞争力。

余姚市政府研究出台了《加快推进企业“机器换人”技术改造三年行动计划(2014——2016年)》，制定出台“机器换人”专项考核办法，安排“机器换人”专项资金，加大政策支持力度，抓好典型示范、重点专项、产业基地建设，通过强化宣传培训、强化合作对接、强化项目保障，推动“机器换人”工作向纵深发展。

乐清市政府根据《浙江省人民政府关于促进企业技术改造的实施意见》等文件精神，印发《2014年度乐清市“机器换人”工作实施方案》，出台四大扶持政策，鼓励和引导企业加快实施“机器换人”技术改造，实现“四减两提高”目标。

经济效益好　成果可见

“传统洗涤方式是用单台洗衣机。10台洗衣机需要10个工人管理，全套洗涤至烘干过程，至少需要30多个工人，而我们启用这套新的流水线后，整个厂房只需三分之一的人力。”在瑞丽洗涤董事长赵艳红眼中，花3000多万元引进国内洗涤行业第一套全进口设备，很划算。“在洗涤剂添加量、备洗织物重量、清洗时间等环节都能实现效率最大化。现在一天的洗涤能力能提高到300吨，成本却比以前少了一半。

宁波海星机械制造有限公司董事长陈兴良也给记者算了一笔经济账：平均每条生产线节约20人，按人均７万元成本计算，一年一条自动化生产线就可节约140万元。

维科电池股份有限公司投资4000多万元从日本、韩国以及国内生产厂家引进了一套自动化生产线。这套生产线全部投入使用后能够减少50%~70%的员工，生产成本可降低30%以上。

据介绍，原来每个工人平均每天加工1000只产品，6个人一条生产线就是6000多只。而这条已经投入使用的自动化生产线一天的加工能力是4万多只。目前，企业产能提高了70%，但人员却没有增加，产品合格率也提高了1%以上。已经尝到“机器换人”甜头的公司领导层，正在积极筹划对原有生产线全面进行自动化改造。

中为光电推出LED灯(具)智能自动化制造系统(ZWL-A1500)，该系统仅需6-8个人工，完成LED灯具从装配到包装的整个生产过程，月产能高达90万只(LED球泡灯)。而传统手工生产线完成每月90万只以上的产能需要人工200人以上，中为光电ZWL-A1500同比节约人工180人以上。

做个简单换算，按每个产业工人人均工资3万元/年计，一条生产线每年可节约人工工资540万元以上，加上人工原材料耗损、报废成本，年均节约企业费用在600余万元。

在浙江台州的肯得机电股份有限公司里，2名工人正用传送带向机器人输送待装备的电子元件，接下来一系列的贴片、焊接等工序，就全部交给这台机器人自动完成。“以前我们需要100多个工人一起来做这些活，一天8小时可以完成1450件左右。”公司负责人朱宣辉说，现在只要2个工人配合，一个小时就能完成近3000件，产品的质量也比过去明显提升。

浙江机器换人十强　成绩喜人

1、宁波

宁波市自2013年确定“机器换人”专项以来，已有62个“机器换人”技改项目，主要集中于纺织服装加工、家电制造、机械加工、文具制造、塑料制品生产等领域，单个项目固定资产投资额都超过700万元，其中设备投资在500万元以上，至少有一台设备的单价在50万元以上。

据了解，这些项目计划总投资15.2亿元，达产后预计可每年新增销售收入92.6亿元、利润9.9亿元、税金6亿元、创汇2.8亿美元。项目建设期原则上不超过2年。此外，对于一批设备落后、污染严重的企业，我市将实施政策倒逼机制，促使其加快“机器换人”的步伐。

2、杭州

2014年，杭州市将实现“机器换人”项目总投资818亿元以上。市财政今年投入1亿元扶持“机器换人”项目，“这818亿元以上的总投资额，主要由企业各自投入。”市经信委相关负责人说，杭州将认定示范应用企业20家、优势服务企业5到8家，成立“机器换人”产业联盟10家左右，实施“机器换人”项目450个以上。

3、嘉兴

浙江省嘉兴市工业经济成绩单近日出炉。2013年嘉兴全市规模以上工业增加值增幅跃升至浙江省第二位，比上一年前移3位。数据显示：去年嘉兴全市规上工业总产值和增加值分别完成6780亿元和1206.5亿元，增幅均为11.5%。

浙江嘉兴银监分局积极引领辖内银行业支持当地“机器换人”计划，促进当地工业企业以现代化、自动化装备提升传统产业，取得显著成效。据统计，该市银行业金融机构已累计支持重点项目59个，发放“机器换人”类贷款121亿元。

4、台州

在税收和财政支持方面，实行“机器换人”的企业都享有政策“红利”。每年，国家、省和市都会安排技术改造专项资金，如今我市23个技术改造项目获得国家补助资金1.15亿元，分别占全省122项6.1亿元的18.9%和18.8%。

台州市提出了“机器换人”今后3年的目标：全市工业投资年均增长15%以上，企业技术改造投资占工业投资的比重达到60%，机器装备投入占工业投资的比重争取达到40%。到2015年，全市万元工业增加值从业人员数比2012年下降25%，全市工业全员劳动生产率达到15万元/人，比2012年增长33%以上。

5、乐清

乐清市委书记潘孝政说：“乐清产业如果都靠劳动密集型来支撑，是不可持续的。机器换人，换出了劳动力成本的下降，换出了生产效率的提高，还换出了产品品质的保证。”今年上半年，乐清实现规上工业总产值494.45亿元，约占温州全市的1/4，同比增长5.0%，增速居温州各县（市、区）首位；高新技术产业总产值327.77亿元，占温州市规上工业产值比重66.3%，在全省也名列前茅。

6、绍兴上虞

平均一线员工减少18%，全区减少用工8000人左右，劳动生产率提高25%，优质产品率提高13%，生产成本降低11%。一组数据表明，2013年绍兴市上虞区实施“机器换人”项目取得的喜人成绩。

2013年，绍兴市上虞区供电公司完成电网建设投资1.66亿元，供电量40.63亿千瓦时，同比增长9.71%。在强有力的供电保障下，上虞区完成“机器换人”技改投入135亿元，占工业投资总量的66%；完成设备投资103亿元，同比增长17.71%。

7、桐乡

2013年，桐乡实施“机器换人”项目103个，实现减员9300多人，完成投资32.02亿元，全员劳动生产率提高到16.3万元。2014年，千方百计抓“技改”更加成为众多桐乡企业的自觉行为，桐乡正在掀起新一轮“技术革命”。

“仅"机器换人"一项，去年全市就实施了103项。”市经信局相关负责人表示，“机器换人”不仅对企业发展意义重大，也是桐乡“强投入、稳增长、调结构、促转型”推进工业强市的重要抓手。

据了解，今年桐乡还将实施“机器换人”项目300项，其中市级重点项目超过160项；项目投资额达到78亿元，其中设备投资50亿元，规模以上企业实施面达到30%以上。全年以“机器换人”为主的现代化技改投入达到110亿元以上，现代化技改投入占工业生产性投资70%以上，设备投资占工业生产性投资60%以上。

8、余姚

余姚市已有152个项目列入2014年度市“机器换人”重点专项实施计划，1至5月，共完成技改投资62.8亿元，完成“机器换人”重点项目35个，减员2800多人，规上工业劳动生产率同比提高11.9%。

9、南浔

南浔区年初排定的100家“机器换人”企业中，目前，80家已经开始改造，40家已经投入使用。眼下，“机器换人”已覆盖电梯、电机、电磁线、纺织、木业等五大行业，通过技术改造和设备更新，这些企业逐渐实现自动化生产，降低用工和生产成本，提高了产品质量和生产效率。据统计，全区1至4月工业性投入28.06亿元，工业技改投入15.69亿元，设备投资11.1亿元。

10、东阳

为大力推动“机器换人”，东阳市委市政府不断加大引导力度，去年实施“两化”融合“630”计划，设立了1000万元专项扶持基金，召开了磁性材料和医药化工两个行业的现场推进会。31家试点企业通过“机器换人”实现减员1000余人，增效1.5亿元，国家级磁性材料产业基地通过复评。今年，东阳市财政又拿出3500万元鼓励科技创新，在磁性全行业规上企业推行“机器换人”技术改造。

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