12月8日，苏州港华燃气公司首届新型学徒制培养开班仪式在港华大厦举行。苏州工业园区人力资源和社会保障局、苏州技师学院及相关校企负责人参加仪式。
根据江苏省人力资源社会保障厅关于印发《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》的通知精神及苏州市人社部门相关工作安排，苏州港华与苏州技师学院合作培养燃气用户安装检修工、燃气管网运行工、车用加气站操作工等中级工技能人才，培养为期一年，并于11月份顺利通过新型学徒制资质评审及公示。
园区人社局表示，实施企校联合开展的“企业新型学徒制”培训，是为了加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力和创新能力，推动产业转型升级的一种尝试，也是进一步推进园区企业职工培训工作，加快技能人才培养的有效措施。希望企业发挥主体作用，健全终身培养的机制，与学院携手合作，推进技能人才的培养。力争把苏州港华新型学徒培养班打造成园区新型学徒班的样板，培养更多的“能工巧匠”“大国工匠”。
这次新型学徒开班培养是苏州港华与苏州技师学院全面深化合作的结果，通过校企合作进一步发挥企业主体作用，组织在职职工参加企业新型学徒培训，促进企业青年技能人才培养。
企业新型学徒制以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，企校双制，工学一体，探索企业职工培训新方式。企业导师着重指导学徒进行岗位技能操作训练，帮助学徒逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养，使之能够达到职业技能标准和岗位要求，具备从事相应技能岗位工作的能力。学徒培训期满后，企业将组织开展新型学徒制学徒考核评价，进行职业技能鉴定。
编辑 刘越
2021年12月9日
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