【新时代 新气象 新作为】中原油田采油二厂:党建凝聚人心 实干助推发展

【口播】中原油田采油二厂准备大队抽油杆修复队党支部强化基层建设，坚持从基本队伍、基本制度抓起，公正廉洁的管理凝聚了人心，拼搏实干的作风带来了效益的增长。

记者到达抽油杆修复队生产现场时，队长王天勇和职工刚清洗完抽油杆，正带领职工装车，把经过修复的200根抽油杆往井上送。那边，支部书记李全国一个人承担了待清洗油管的分类工作。
这几天，濮城油田7口井需要紧急清洗油管2600根，三九寒天，清洗油管的工作量比平时多出一倍，因此他俩每天都到生产现场和职工一起玩命干。

【采访】中原油田采油二厂准备大队抽油杆修复队队长 党支部副书记 王天勇
喊破嗓子不如做出样子，作为一名基层队长，要带领大家拼搏大干。
【采访】中原油田采油二厂准备大队抽油杆修复队党支部书记 李全国
不仅要自己干好，更要在职工群众中做好表率，更重要的是要把我们这个支部带领成为一个团结的，有朝气，有战斗力强的一个基层党支部。

这个大队抽油杆修复队现有职工26人，其中党员8人，党支部实行“党员亮身份，让职工向我看齐”的方法，充分发挥党员的模范带头作用。
代玉兰是一名党员，在工作中急难险重的任务她总是冲锋在前，在她的带领下，班组月月超额完成生产指标。

【采访】中原油田采油二厂准备大队抽油杆修复队技术员 何东旭
不管什么脏活累活都抢着干，她给我们起到了示范作用，我们都要向她学习。
薪酬分配关系到职工的切身利益，为保证分配过程的公正公平，队上选举了三位职工代表为监督员，实行全过程监督。
【采访】中原油田采油二厂准备大队抽油杆修复班职工代表 李文君
从2016年年初到现在已经有20多个月了吧，每个月都有一次薪酬会。就是监督队上效益工资的分配。
公平公正的分配方案，让职工心服口服。不仅如此，这个队还在职工的充分酝酿后，推出了“三对扣”材料管理、“211”工作法，大家的知情权、参与权、决策权得到了有效落实，职工心气顺了、干劲也足了，党支部的向心力、凝聚力和战斗力也不断增强。近两年，全队连续超额完成生产经营任务，创效年增长率达12%，提前完成了扭亏盈利目标。
高忠民报道