随着我国经济发展水平的不断提升，金融业呈现出百舸争流的竞争态势，且面临严峻的挑战。金融机构只有“持续创新、抢抓机遇、加快发展”，才能不断应对快速变化的市场,才能拓展出广阔的生存空间。作为银行业金融机构中坚力量的中层干部和骨干员工，担负着承上启下的任务。他们既是高层决策的执行者，又是基层工作的组织者和管理者。作为银行的专业人才，必须在复杂多变的金融竞争环境下，加强学习，不断实践。因此，2017年5月16日至5月21日，我院对来自中国农业发展银行河池市、百色市分行51位核心中层干部举办了为期5天的中层干部综合能力提升的培训。

本次研修班设计了5天的系列培训课程，其课程内容包含三大模块：第一模块介绍当前中国宏观金融市场环境，帮助从事金融行业的人员清晰掌握国家金融市场发展趋势。第二模块介绍PPP项目,政府和社会资本合作模式。对银行来说，PPP将成为银行和政府合作的纽带，银行如何参与PPP，如何构建PPP金融服务平台，发挥银行自身优势分析。第三模块以提升高层管理技能为主，帮助银行管理层加强内部沟通与管理水平。

吉老师讲授《当前经济金融形势与金融改革》

易老师讲授《跨部门沟通与协作》

朗老师讲授《如何提升银行PPP项目的营销能力》

我院邀请的三位老师分别给学员带来了丰富精彩的课程内容，理论与案例相结合，让学员能够更深入切实地领会所学的知识。课后很多学员表示培训时间太短，希望未来能听到更多这样精彩而又实用的课程。

学员在认真聆听课程

通过这次的培训学习，中国农业发展银行河池市、百色市分行51位核心中层干部提升了综合能力，将自己锤炼成了一名合格的管理者，将会在各自的岗位上更好地发挥领头羊的作用。