全职和兼职的区别有哪些(全职和兼职有什么区别？两者之间有很大的区别，不可混为一谈)

职场人的工作方式一般分为全职和兼职两种，两者区别很大，不可混为一谈。

1、工作性质不同：全职有相对固定的工作岗位、上班时间以及上班地点，兼职则相对自由，一般没有特别要求；

2、工作时长不同：全职工作时长一般每天不低于8小时，兼职只要确保在规定时间完成任务，可以随意分配工作时长；

3、工作回报不同：全职工作相对复杂，收入比较高且稳定，兼职工作一般低要求，收入不高且不稳定。

一、工作性质不一样

全职与兼职有很大的区别，无论是定义还是工作时间与地点上。

全职是指专门担任某个公司的某种职务，有相对固定的上班时间、上班地点以及固定的上班模式及工作岗位，全职工作有且只能有一个。

兼职则是在不脱离全职的基础上发展而来的第二职业，其主要是利用空暇时间，为第三方提供服务获取报酬，没有固定的时间地点要求，兼职工作理论上可以有无数个，只有你能力行。

全职的工作时间一般比较固定，什么时候上班，什么时候吃饭，什么时候下班等等，大多数公司都会对全职的工作时间有明确定义，有着一系列的考勤制度，相对应的奖惩。

兼职则完全不一样，工作时间完全完全由自己说了算，没有上下班的时间标准约束自己。工作多久都是可以理解接受的，只要能完成工作任务，即使你夜里2,3点才开始做也是可以的。

全职工作地点基本是不会改变的，公司地址大多数就是自己每天去上班的地方，自己的岗位、自己的办公地点、工作的地方都是固定的。当你不在这些地方时候，请假、旷工总会伴随着你。

兼职工作地点则不一样了，只要接下兼职任务即可，房间、卧室、广场、网吧、奶茶店等等都是可以成为自己的工作地点，没有人会追求，也没有人会去管辖自己。

二、工作时长不一样

全职的工作时长法律上是规定每天8小时，每周不得超过40小时，每月不得超过167小时。当然这里说的是法律规定，然而在现实中的情况是工作时长只会更多，不会变少。

员工一般是早上8点上班，下午5点下班，或者早上8点半上班，下午6点下班。不同公司的规定自然是不一样的，但是有一点可以肯定至少不低于8小时（有的单位是扣除吃饭时间8小时，有的是包含吃饭时间）。

兼职工作则不同，兼职人员根据自己的任务情况，随时可以停止工作时间，可以是一个晚上，也可以是半个小时，完全按照自己的心意进行，没有过多的顾虑约束。

三、工作回报不一样

全职工作和兼职工作还有个最大的区别就是回报不一样。

很明显，兼职工作和全职工作的难易度是不一样的。要知道之所以选择兼职，就是为了利用空余时间做点有回报的事情。空余时间并不能完全把控，因此在选择兼职工作的时候，职场人士往往会选择一些相对简单的工作，一些基础性（相对专业能力来说）的工作。

工作的难易程度自然决定了工作的回报程度。全职收入会更高一点，兼职收入相对要低一些。当然这里不排除某些兼职收入会非常高。比如某个写作大神发表的小说，收入上百万，明显不是全职工作可以比拟的，但毕竟是少数。

当然要说明的一点是全职工作的收入回报会在每个月的固定时间发放到手，很少有拖延的情况，发放时间非常稳定。兼职工作则不然，什么时候任务完成，什么时候才能获取收入，时间完全不能固定。

最后要说明的是全职工作是有各种福利待遇的，比如五险一金，比如工会福利，比如各种带薪假期等等，这些是兼职工作无法提供。

四、面向群众不一样

全职工作的选择一般是应届生，或者是年轻一辈人员，或者高技术人才，他们都会选择全职工作，让自己的事业更快发展。

兼职工作相对来说选择的都是学生、宝妈、公职人员等等。要么空余时间稳定，要么工作时间不稳定，多数会选择兼职。