靠“普”协作，“昭”气蓬勃——昭通市人社局赴普陀区考察东西部劳务协作工作
2023-07-20 08∶07 来源： 人社局
为促进普陀区与昭通市两地劳务协作向纵深化发展，深化两地人社部门间对接联系，7月19日下午，昭通市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长李盛义一行赴普陀区开展劳务协作考察调研。普陀区人社局党组书记、局长王元等领导陪同调研。考察团一行前往上海蓝海人力资源科技股份有限公司考察参观“云上·乐业”劳务协作工作站普陀总站，并召开普陀区、昭通市东西部劳务协作工作座谈会。两地人社局就2021年以来东西部劳务协作工作进行了交流。
普陀区人社局党组书记、局长王元对下阶段劳务协作工作提出三点意见。
一是推进劳务协作工作提质增效。加大昭通务工群体来沪就业支持力度，持续深化“云上·乐业”劳务协作工作品牌，强化线上线下互联互通。鼓励、挖掘更多的上海劳动密集型用工企业、人力资源劳务公司赴昭通开展招聘活动，拓宽岗位招聘渠道、扩大劳务输出规模。
二是加强务工人员在沪稳岗服务。建立昭通籍在沪就业的农村劳动力联络服务机制，健全“就业、培训、维权、服务”四位一体稳岗帮扶体系。积极开展“夏送清凉”走访慰问，同吸纳昭通籍务工人员较多的企业建立常态化长效化联系机制，尤其要关注脱贫劳动力在沪稳定就业情况。
三是因地制宜开展提技能促就业。结合昭通产业发展实际及特色劳务品牌打造，提供精准化、专业化、特色化的技能培训项目。推行“普惠式”“订单式”“定向式”培训项目，助力技能扶贫提质增效。
昭通市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长李盛义对两地劳务协作工作表示充分的认可，并希望通过此次考察学习，能更加深入地推动双方合作交流。
一是推动转移就业规模化。健全重点企业联络制度，积极构建“重点企业+劳务合作社+农村劳动力”转移就业模式，推动形成集中性转移就业的规模效应。
二是支持人力资源技能化。要充分发挥沪滇劳务协作资金效益，积极引入普陀资源，共同打造技能培训基地，提升昭通人力资源技能化水平，助力脱贫群众实现高质量就业。
三是提升劳务协作品牌化。要在人才交流、劳务输出、技能培训等方面深化务实合作，强化精准匹配，持续扩大上海就业规模，倾力打造具有普昭特色的劳务品牌，不断提升转移就业质量。
下一步，普陀区人社局将继续围绕东西部劳务协作的工作主线，充分发扬“人靠谱（普），事办妥（陀）”的工作作风，与昭通携手共进，开展更为紧密的送岗入户、送教上门等线上线下服务，扎实做好农村劳动力转移就业工作，不断推进普昭两地劳务协作工作再上新台阶！