8月21日，内江召开深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议，总结全市人社系统实施“温暖人社”建设三年行动工作成绩，交流经验、分析形势，安排部署今后一段时期工作。

8月21日，内江召开深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议，图为会议现场

会议传达了全省深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议精神，7个县（市、区）人社部门和3个直属单位围绕开展“温暖人社”三年行动以来的工作情况、存在的问题及下步工作打算作了交流发言。

会议指出，三年来，全市人社系统坚持以提升群众满意度为取向，以深化“放管服”改革为引领，以优化营商环境指标提质增效为抓手，大力实施通办服务、智慧服务、优质服务三大行动，人社公共服务质量明显提升，群众获得感、幸福感、认同感明显增强。

会议指出，人社部门是促进经济社会发展的重要力量，是保障改善民生、提升民生福祉的重要领域，是政府提高公共服务水平的重要渠道。当前，经济社会发展已进入新时代，人社事业也面临着新问题、新期盼和新挑战。全市人社系统要正视新问题，提升“温暖人社”服务质量；要瞄准新期盼，提振“温暖人社”工作信心；要迎接新挑战，推进“温暖人社”高位发展。

会议强调，“温暖人社”三年行动已告一段落，但服务民生永远在路上，全市人社系统要坚决克服“松口气”“歇歇脚”的思想，巩固行动成果，持续加压加力。要在重点群体就业上抓突破，着力提升就业服务“精准度”；要在社保体系建设上抓完善，着力提升社保服务“舒适度”；要在人事人才供给上抓创新，着力提升人才服务“适配度”；要在和谐劳动关系上抓实行，着力提升维权服务“亲民度”；要在人社公共服务上抓载体，着力提升人民群众“满意度”。全市人社系统要以更加昂扬的斗争精神、更加有力的政策举措、更加务实的工作作风，坚持高位推进，压紧压实责任，狠抓工作落实，奋力谱写内江人社事业高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化内江贡献新的更多人社力量。